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Contrôleur de gestion sociale (H/F)

Unknown Company · Paris, France

External listingfull-time9 days ago

About The Role

Description du poste

  • PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
  • régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire Responsable Paie, ADP et SIRH Nous recherchons pour l'un de nos clients, GRAND GROUPE, un(e)
  • contrôleur de gestion sociale en CDI.
  • Dans le cadre d'une création de poste et au sein du service RH
  • composé de 9 personnes, vous avez pour missions COLLECTER ET ANALYSER LES DONNÉES SOCIALES Extraire et consolider les données RH et en garantir
  • la qualité et la cohérence (effectifs, masse salariale,
  • absentéisme, turnover Garantir la fiabilité des données issues des SIRH
  • et des outils de paie (Cegedim, Lucca ÉLABORER ET SUIVRE LES INDICATEURS SOCIAUX Produire les tableaux de bord sociaux mensuels et
  • annuels Suivre les KPI RH (coût par ETP, absentéisme,
  • heures supplémentaires, complémentaires Suivre les ETP, etc Analyser les écarts entre prévisions et
  • réalisations si besoin.
  • REPORTING ET CONFORMITÉ Préparer les rapports obligatoires (Bilan social,
  • Base de données économiques et sociales - BDESE Assurer la conformité avec les obligations légales
  • et réglementaires.
  • SUPPORT ET CONSEIL Accompagner la Direction et la DRH dans la
  • compréhension des indicateurs sociaux Proposer des actions correctives pour optimiser les
  • coûts et améliorer la performance sociale.
  • LOGICIELS UTILISÉS : Excel, Power BI, Qlik

Description du profil

  • Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en contrôle de gestion
  • sociale.
  • Vous avez un esprit analytique et une curiosité pour les données
  • sociales.
  • Vous êtes agile et réactif, et êtes à l'aise dans un
  • environnement exigeant, complexes et en forte croissance.

LOCALISATION : 75015

  • RÉMUNÉRATION : 48/50KEUR
  • PRISE DE POSTE : début septembre
  • STATUT : cadre 39h
  • AVANTAGES : tickets restaurants (10EUR/jour travaillé. Prise en
  • charge 60% par l'employeur) Forfait mobilité durable
  • (58,33EUR/mois) Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
  • (forfait de base)

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