ADJOINT ADMINISTRATIF RESSOURCES HUMAINES GESTION DES CARRIERES - H/F

Description

• LES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES AU POSTE DE GESTIONNAIRE - SERVICE CARRIÈRES
• 1/ Gestion administrative et instruction des dossiers individuels des agents
• Etudes de reprise de services antérieurs pour mise au stage
• Mises en stage et suivi de milieu du stage, titularisations,
• Avancements d'échelons et de grades des agents titulaires, avancements d'échelons des contractuels permanents,
• . Mises en disponibilité, congés parentaux, détachements et réintégrations
• . Missions humanitaires, périodes militaires,
• . Mises à temps partiel, rétablissements à plein temps pour congé maladie et congés maternité,
• . Démissions et Radiation des cadres,
• . Congés de formation professionnelle, Validation des Acquis de l'Expérience et Bilans de compétence
• . Cumuls d'activités
• . Congés de présence parentale et de solidarité familiale
• . Calcul des rachats de contrat suite aux contrats de promotion professionnelle,
• . Entrées et sorties par mutation,
• . Mises à disposition, personnels réservistes
• . Reclassements pour raison de santé et reclassement après PPR
• . Détachements adéquation grade emploi,
• . Simulations de carrières,
• . Etablissement d'états de services à la demande des agents,
• . Rédaction des courriers relatifs au domaine d'activité,
• . Suivi des sorties d'études promotionnelles
• . Dossiers spécifiques (transferts d'activités)
• 2/ Etude et mise en application des textes réglementaires
• 3/ Accueil, conseil et information aux agents de l'établissement

LES RELATIONS PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES AU POSTE

• Autres secteurs de la DRH
• Agents pour traitement des situations individuelles
• Directeurs des soins, cadres supérieurs, cadres de l'établissement
• Gestionnaires des pôles de l'établissement
• Médecine santé au travail et Médecine agréée
• Partenaires externes : hôpitaux, collectivités, Caisse des Dépôts et des Consignations, ANFH, Commission de déontologie, trésorerie

CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LE POSTE

• Horaires : Entre 8h et 17h
• Astreintes : Néant
• Gardes : Néant
• Travail dimanches et jours fériés : Néant

Profil recherché

Expérience de gestionnaire en ressources humaines et diplôme de niveau 4 souhaité

SAVOIR-FAIRE SPÉCIFIQUES

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels dédiés à la gestion des Ressources Humaines (Cpage, BusinessObjects, PH7 Web simulation)
• Connaissances opérationnelles du Statut des agents de la Fonction Publique Hospitalière
• Conseiller et renseigner les personnels