Coordonnateur / Coordonnatrice de service social (H/F)

LE POSTE

• Poste à temps partiel (24h hebdomadaire) - CDD de 1 an (statut cadre)
• Rémunération : 23 691€ brut annuels selon la convention applicable (ALISFA) pour les 24h hebdomadaires
• Avantages & conditions de travail : 38 jours de congés par an / 50% mutuelle d'entreprise / 50% du passe Navigo
• Lieu de travail : Paris 75 - déplacements ponctuels à prévoir
• Prise de poste : Septembre 2026

LES MISSIONS

Au sein de l'ADEPAPE Repairs! 75, rattaché.e au Conseil d'Administration, travaillant avec et pour les pairs-aidants bénévoles, le/la <coordinateur.ice> s'investira dans les missions suivantes :

L'accueil et l'orientation des pairs

• Assurer l'accueil physique et téléphonique ainsi que la première qualification des demandes d'aide ;
• Participer à l'effort d'insertion sociale des pairs, y compris ceux en situation complexe, en orientant les porteurs d'une demande d'aide vers les partenaires ad hoc et coordonner le suivi le cas échéant ;
• En cas d'absence de partenaire adapté, faire le lien entre le besoin de secours financier du pair et les référents du pôle d'entraide de Repairs! 75 ;
• Gestion de la caisse et de la carte bleue.

Le co-pilotage de l'activité associative

• Coordonner les actions de l'équipe bénévole et des membres du conseil d'administration ;
• Assurer la co-animation ainsi que la co-organisation des activités collectives (Pieds dans le plats, Pieds sous la table, sorties.) ;
• Rendre compte des missions engagées, en cours et finalisées au Conseil d'Administration ;
• Assurer le reporting de l'activité de l'association, en interne au Conseil d'Administration et pour les partenaires financeurs (Mairie de Paris - DSOL -, fondations privées.) en y associant les bénévoles de l'association.

La gestion des partenariats

• Porter une politique de développement partenarial pour améliorer la réponse de Repairs! 75 aux besoins des pairs ;
• Être le point de contact privilégié des partenaires de Repairs! 75 répondant aux besoins des pairs sortis de l'Aide Sociale à l'Enfance (insertion sociale, professionnelle, santé, logement etc...) ;
• Valoriser les partenariats noués en les faisant connaître aux jeunes membres de l'association ;
• Mobiliser les partenaires pour les temps d'entraide collectifs (Pieds dans le Plat notamment).

Levée de fonds, secrétariat et vie d'équipe

• Rechercher des financements et monter les dossiers inhérents ;
• Co-gérer l'accueil téléphonique et la boîte de messagerie ;
• Participation aux réunions du Bureau, du Conseil d'Administration et à l'Assemblée Générale ;
• Communication interne et reporting concernant les missions attribuées au Conseil d'Administration, aux bénévoles. ;
• Aide à la mise en place des pôles et fiches bénévoles pour structurer le bénévolat.

La représentation et le plaidoyer

• Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plaidoyer de l'association ;
• Assurer une veille sur les sujets de l'association ;
• Assurer le lien entre la fédération des ADEPAPE Repairs! et Repairs! 75.

CANDIDATURE

• clôture des candidatures 23/08/2026
• Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention du Conseil d'Administration : (voir le détail de l'offre)
• Objet : Candidature Coordinateur-trice Repairs! 75
• A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.