CHEF DE PROJET COMPTABLE - TEMPS PARTIEL H/F

Vos missions

• Préparer le bilan et le compte de résultats
• Réaliser des déclarations d'échanges de biens (DEB)
• Etablir le rapprochement bancaire en € et en devises
• Créer des comptes clients & fournisseurs
• Saisir les règlements d'encaissements et de décaissements
• Établir les opérations bancaires mensuelles de la société
• Relancer des factures impayées notamment à l'export
• Établir la déclaration de TVA
• Assurer les demandes du service paie (virement)
• Vérification des exonérations et de la fiabilité des documents des ventes à l'export
• S'assurer du paiement des comptes fournisseurs
• Comptabiliser des factures achats
• Etablir le rapprochement factures, commandes, bon de livraison / réception
• Vérifier les factures et les notes de frais
• Gérer des immobilisations
• Faire le suivi du courrier administratif de la société
• Tenir le tableau de bord de trésorerie
• Gestion administrative du service

Votre profil

• Maîtrise des outils bureautiques (dont Excel)
• Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans en tant que comptable
• Niveau de français courant exigé
• Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients
• Discrétion

Organisation

Rigueur

• Proactivité
• Pédagogie

Vos avantages

• Rémunération fixe : à négocier selon le profil
• Prime sur objectif si applicable
• Prime à la signature si applicable
• Prime Early bird si applicable
• Welcome pack
• Accord de participation aux bénéfices
• Comité d'entreprise - achats à prix réduit
• Participation à la complémentaire santé
• Prime de présence
• Prime de cooptation
• Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
• Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
• Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
• Epargne salariale
• Aide à la mobilité (action logement)
• Du lundi au vendredi, repos le weekend
• Processus d'intégration
• Formation continue
• Formation interne et externe
• Accompagnement vers la polyvalence
• Interaction avec de nombreux services
• Promotion interne
• Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Autres informations

• Département : Finance, achats, juridique et relations publiques
• Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps partiel
• Durée du contrat : indéterminée
• Date de début : dès que possible
• Horaire : un total de 24H par semaine
• Déplacement : à Nogent-sur-Seine
• Télétravail : non
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Processus de recrutement

• Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
• Test à réaliser chez vous
• Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
• Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
• Réponse finale