ASSISTANTE / ASSISTANT ACHATS ET COMPTABLE - TEMPS PARTIEL H/F

Vos missions

• Rapprochement des commandes et accusés de réception pour les achats
• Relancer les fournisseurs
• Effectuer le rapprochement des factures, commandes, bon de livraison et de réception en comptabilité
• Comptabiliser des factures achats
• Suivre la gestion des litiges avec les fournisseurs et communiquer étroitement avec le service qualité
• Gérer la facturation en remplacement de la personne en charge (pendant ses congés)
• Relancer des factures impayées notamment à l'export
• Suivi et distribution du courrier administratif de la société

Votre profil

• Vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'assistant(e)
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Email, base de données)
• Bases en comptabilité
• Bon rédactionnel sans faute d'orthographe

Rigueur & Organisation

Polyvalence

• Niveau de français courant exigé
• Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients et pour la facturation de l'export

Vos avantages

• Rémunération fixe : à négocier selon le profil
• Prime sur objectif si applicable
• Prime à la signature si applicable
• Prime Early bird si applicable
• Welcome pack
• Accord de participation aux bénéfices
• Comité d'entreprise - achats à prix réduit
• Participation à la complémentaire santé
• Prime de présence
• Prime de cooptation
• Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
• Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
• Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
• Epargne salariale
• Aide à la mobilité (action logement)
• Du lundi au vendredi, repos le weekend
• Processus d'intégration
• Formation continue
• Formation interne et externe
• Accompagnement vers la polyvalence
• Interaction avec de nombreux services
• Promotion interne
• Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Autres informations

• Département : Finance, achats, juridique et relations publiques
• Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps partiel
• Durée du contrat : indéterminée
• Date de début : dès que possible
• Horaire : un total de 24H par semaine
• Déplacement : non
• Télétravail : non
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Processus de recrutement

• Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
• Test à réaliser chez vous
• Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
• Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
• Réponse finale