Chef d'équipe en polyculture élevage (H/F)

Vous aimez organiser, manager une équipe ?
Vous avez le goût et la compétence pour optimiser les plannings en prenant en compte les contraintes techniques, humaines et sociales ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une agriculture de proximité et contribuer à la performance des élevages ?
Copelva recrute un Responsable d'équipe - Planification des prestations en élevage F/H
Qui sommes-nous ?
Copelva est une coopérative à taille humaine de 26 salariés, connue et reconnue pour son expertise dans le domaine du conseil et du service en élevage, avec une approche à 360° :

Nutrition

Sanitaire

• Contrôle de performances
• Stratégie
• Économie
• Bâtiment
• Et bien d'autres services techniques
• Elle accompagne les éleveurs d'Indre-et-Loire dans différentes filières : bovins, ovins, caprins, porcs, volailles et abeilles, ainsi que les transformateurs fromagers.
• Proche de la Chambre d'Agriculture d'Indre-et-Loire, Copelva est liée aux réseaux Groupement de Défense Sanitaire et Conseil Élevage.
• La coopérative apporte une véritable plus-value aux éleveurs de sa zone en développant une large gamme de services techniques.
• La culture d'entreprise repose sur quatre valeurs fondamentales : Proximité - Performance - Indépendance - Mutualisme

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction, vous assurez l'organisation et le pilotage des prestations terrain : contrôle laitier, hygiène, ainsi que le management de l'équipe en charge de la collecte de données en élevage.

À ce titre, vous

• Animez, accompagnez et coordonnez une équipe d'agents de contrôle laitier et une équipe Farago ;
• Élaborez et optimisez les plannings en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires et sociales ;
• Maîtrisez les outils de planification et les outils utilisés par l'équipe ;
• Organisez et optimisez les prestations d'analyses d'eau, de dératisation et de désinfection ;
• Veillez à la qualité des prestations et au respect des engagements auprès des adhérents ;
• Participez à l'amélioration continue des outils et des méthodes de planification ;
• Êtes un relais et un acteur quotidien de la politique qualité.

Nous vous proposons

• CDI à temps plein
• Prise de poste : octobre 2026
• Secteur : Indre-et-Loire, avec déplacements ponctuels dans les départements limitrophes
• Rémunération : 38 K€ brut annuel, évolutive selon l'expérience
• Rémunération sur 12 mois selon la grille Copelva
• Annualisation du temps de travail
• Jours de compensation
• Prime qualité
• Prime de fidélisation
• Compte Épargne Temps avec épargne et monétarisation

Vos avantages

• Véhicule de service pour les déplacements extérieurs
• Ordinateur portable et smartphone
• Mutuelle prise en charge à 60 %
• Plan d'Épargne Retraite
• Accompagnement à la prise de poste et formations
• Télétravail possible
• Pourquoi rejoindre Copelva ?
• Intégrer Copelva, c'est rejoindre une coopérative à taille humaine où l'autonomie, l'esprit d'équipe et la proximité avec les éleveurs sont au cœur du fonctionnement.
• Vous occuperez un poste clé, avec un réel impact sur l'organisation des services et la satisfaction des adhérents.
• Vous souhaitez relever le défi et mettre vos compétences au service d'une agriculture performante, durable et proche de ses éleveurs ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre double compétence

• Sens de l'organisation et de la logistique, rigueur ;
• Qualités relationnelles.

Vous disposez

• D'une expérience en management d'équipe et/ou en planification ;
• D'une bonne maîtrise des outils informatiques de logistique et de planification ;
• D'un esprit d'analyse et d'anticipation ;
• D'une capacité à travailler en autonomie et à être force de proposition.
• Une connaissance du secteur agricole ou de l'élevage serait appréciée.