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Chargé de missions RH en alternance F/H

ONET · Bouches-du-Rhône, France

External listinginternship19 days ago

About The Role

Chaque année, nous avons à coeur d'accompagner, des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers.

Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vos missions principales seront

  • Formation :vous accompagnerez la DRH dans la gestion administrative et logistique des actions de formation.
  • -Organisation des sessions de formation
  • -Gestion des plannings, convocations, sessions.
  • -Réservation des salles et coordination logistique (accueil, matériel, besoins techniques)
  • -Suivi des inscriptions et optimisation du taux de remplissage des sessions
  • Mise en place et mise à jour des tableaux de suivi (KPI formations, taux participation, suivi).
  • Communication RH : Dans un second temps, vous serez amené à participer à la création et à la diffusion de supports de communication.
  • -Création et mise à jour des listes de diffusion métiers avec les services associés.
  • -Diffusion d'informations RH aux Responsables de sites, Chefs d'équipe et collaborateurs (actualités RH, campagnes sur les EPI, communications obligatoires, flash info.).
  • -Création de supports : présentations PowerPoint, affiches, visuels .
  • -Animation des canaux de communication internes (Teams, réseau social interne, intranet.).
  • -Réalisation de photos et courtes vidéos pour valoriser les actions RH et formation
  • Projets RH : Et enfin, vous contribuerez à divers projets RH émergents au sein de l'entreprise.
  • -Contribution active aux projets d'évolution de la BU
  • -Possibilité d'élargir les missions en fonction des projets RH
  • Formation : Bac +4/5 en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises.
  • Compétences techniques : Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Powerpoint.) et des logiciels bureautiques (teams, Outlook.) compétences infographie et montage vidéo souhaitées
  • Qualités : Excellente communication, rigueur et organisation, fiabilité, discrétion, confidentialité, réactivité, gestion des priorités, proactivité.

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