Directeur Général H/F

VOS MISSIONS

Société de transport touristique de voyageurs recherche un DG pour : structuration et développement d'une branche de transport public régulier, structuration et professionnalisation de l'existant.

Le projet

Pilotage stratégique

• -Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement du groupe, en cohérence avec les orientations de l'actionnariat.
• -Identifier les opportunités de croissance : nouvelles lignes touristiques, nouveaux circuits, partenariats.

Direction opérationnelle

• -Superviser l'exploitation quotidienne
• -Optimiser la gestion de la flotte : maintenance, renouvellement, investissements matériels.
• -Piloter l'expérience client de bout en bout

Gestion financière et administrative

• -Élaborer et suivre le budget, les prévisions financières et les tableaux de bord de performance.
• -Superviser les fonctions support : comptabilité, RH, juridique, achats.
• -Rendre compte de l'activité et des résultats auprès des actionnaires

Management des équipes

• -Encadrer et fédérer l'ensemble des équipes (conducteurs, agents commerciaux, personnel administratif, encadrement intermédiaire).
• -Structurer l'organisation et les processus RH : recrutement, formation, gestion des carrières.
• -Porter la culture d'entreprise et incarner les valeurs de la société auprès des équipes et des partenaires.

Représentation et relations externes

• -Représenter l'entreprise auprès des institutions locales, des partenaires commerciaux et des instances professionnelles du secteur touristique et du transport.
• -Développer et entretenir un réseau de partenaires stratégiques.
• PROFIL RECHERCHÉ

Compétences et qualités attendues

• -Solide culture opérationnelle du transport (réglementation, sécurité, gestion de flotte).
• -Vision stratégique et sens du développement commercial.
• -Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires, notamment terrain (conducteurs).
• -Rigueur en gestion financière et pilotage par indicateurs.
• -Excellent relationnel, aisance dans la représentation institutionnelle et partenariale.
• -Sensibilité à l'expérience client et à la qualité de service, dans un secteur où la satisfaction voyageur est un facteur clé de différenciation.
• Capacité de transport c'est un plus
• INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
• Mandat social ou Cadre dirigeant
• Rémunération : 100 K€ + bonus + actionnariat possible