Skip to content
← Back to job listings

Fondation Hopale - Charge d'études capacitaires (H/F)

Fondation Hopale · Pas-de-Calais, France

External listingfull-time19 days ago

About The Role

Le Centre Jacques Calvé est à la recherche d'un Responsable de la planification et de la gestion capacitaire (H/F) prêt à s'investir dans un environnement où chaque action fait la différence.

Vos missions

  • Votre mission ? Contribuer à un projet qui a du sens.
  • Coordonner pré-admissions, planification et disponibilités des lits/ places
  • Superviser les commissions d'admission et garantir l'adéquation offre/demande
  • Collaborer avec les dispositifs de gestion des séjours complexes
  • Organiser et coordonner l'élaboration des plannings de soins et de rééducation/ réadaptation
  • Garantir la cohérence des plannings et le respect des besoins des patients
  • Arbitrer les ajustements urgents et réguler la planification
  • Analyser les flux patients et les indicateurs d'activité
  • Animer, encadrer et faire monter en compétences les équipes
  • Recruter, planifier les absences et favoriser la coopération au quotidien
  • Suivre les évolutions organisationnelles et institutionnelles

Votre environnement de travail

  • Vous serez un acteur clé et travaillerez au sein du service rattaché à la direction des soins de rééducation.
  • Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique et motivée.

Vos atouts

  • Vous êtes titulaire du diplôme de cadre de santé ou vous avez le souhait d'évoluer dans votre carrière
  • Vous avez de l'expérience en management d'équipe
  • Vous maîtrisez l'outil informatique
  • Vous êtes organisé, rigoureux et réactif
  • Vous avez l'esprit d'équipe et une curiosité intellectuelle

Votre contrat

  • Type de contrat : CDI à temps plein
  • Horaires : 38h par semaine
  • Salaire : D'après la convention C.C.N.51 et expérience
  • Lieu : Berck sur Mer
  • Date de prise de poste : 14/09/2026
  • Pourquoi choisir la Fondation Hopale ?
  • Prime décentralisée conventionnelle
  • Prime Ségur et une reprise d'ancienneté à 30%
  • RTT (18 jours par an)
  • Crèche et self à disposition pour simplifier votre quotidien
  • Mutuelle/prévoyance au top
  • CSE attractif
  • L'innovation et la formation continue sont au programme
  • Surcotisation de la retraite
  • Environnement de travail unique entre bord de mer et nature
  • Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez et rejoignez une équipe qui ne connaît pas la routine !

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing