Responsable Communication & Dons (H/F)

Le poste

Rattaché à la direction, vous pilotez la communication de l'association et son développement (notoriété, acquisition, collecte de dons). Vous encadrez une équipe de 3 personnes et travaillez en lien étroit avec les responsables de projets.

C'est un poste large et polyvalent, qui conviendra à un profil autonome, à l'aise aussi bien sur le contenu créatif que sur le pilotage d'outils (CRM, automatisation, web analytics).

Missions principales sous la responsabilité du/de la Responsable Communication & Développement

Réseaux sociaux

• Création et publication de contenu
• Animation des comptes
• Community management
• Croissance de l'audience

Témoignages des jeunes

• En coordination avec les responsables de projets, structurer et piloter la collecte des témoignages (process, production, plan de diffusion)

Collecte de dons

• Concevoir et déployer une stratégie de collecte de dons libres (objectif : 20 000€ de dons libres par an)

Newsletter & Emailing

• Diffusion d'une newsletter générale mensuelle
• Gestion de projets emailing

Site web & Analytics

• Co-Création et mise en place d'une stratégie pour le site web
• Création de contenu
• Mise en place d'un système de diffusion des évènements et projets sur le site
• Mise en place d'un système de valorisation des témoignages sur le site
• Maintenance éditoriale

Acquisition payante (SEA)

• Création et Gestion des campagnes d'acquisition Google Ads (Google Ad Grants)
• Pilotage des Campagnes

CRM et systèmes d'inscription

• Gestion du CRM et des bases de données de l'association
• Montée en compétence sur les systèmes d'inscription et de collecte de données de l'association

Management

• Encadrement d'une équipe de 3 personnes

Conditions

• Contrat : CDD de 12 mois
• Temps de travail : temps plein
• Lieu : 9 rue Paul Bourget, 75013 Paris
• Rémunération : selon profil et expérience
• Prise de poste : A partir de Septembre 2026

• Processus de recrutement
• Nous avons conçu un processus en plusieurs étapes, pensé pour être clair et respectueux de votre temps. Nous nous engageons à répondre à chaque candidature.

• Candidature - CV accompagné de trois questions courtes (à la place de la lettre de motivation classique)
• Avez-vous déjà participé à une collecte de fonds (associative, scolaire, professionnelle, en ligne.) ? Si oui, décrivez en quelques lignes : le contexte, votre rôle précis, et le résultat (montant, nombre de donateurs, ce qui a marché ou non)
• Donnez un exemple concret de contenu que vous avez produit (publication, vidéo, campagne, newsletter.) dont vous êtes fier-e. Joignez un lien si possible et expliquez en 2-3 phrases pourquoi vous l'avez choisi.
• Ce poste couvre un large périmètre (réseaux sociaux, collecte de dons, site web, Google Ads, management). Sur lesquels vous sentez-vous le-la plus à l'aise, et sur lesquels devriez-vous monter en compétence ?
• Échange téléphonique (15-20 min) - pour faire connaissance, préciser le poste et vos attentes, notamment salariales.
• Entretien (environ 1h) - parcours, compréhension du poste, échange approfondi.
• Étude de cas - proposée uniquement aux candidat-es finalistes (maximum 5 personnes). Elle porte sur des situations réelles du poste et demande environ 3h de travail.
• Soutenance et décision (environ 30 min) - vous présentez votre étude de cas et échangez avec nous à son sujet.

• Nous ne demandons l'étude de cas qu'en fin de parcours, et seulement à un petit nombre de personnes
• Profil recherché
• Profil (de rêve) recherché

• Expérience en communication (2 ans minimum)
• Expérience dans la mise en place de campagnes de dons
• Maîtrise des réseaux sociaux et de la création de contenu (notamment vidéo)
• Aisance avec les outils numériques : idéalement CRM (HubSpot), e-mailing (Brevo), automatisation (Make), formulaires (Jotform/Typeform), bases de données (Airtable)
• Compétences en web analytics et SEA (Google Ads)
• Expérience d'encadrement appréciée
• Autonomie, polyvalence, sens de l'organisation
• Sensibilité aux enjeux de mobilité internationale et d'engagement des jeunes