Chargé de Comptes Recrutement & Travail Temporaire (H/F)

Description du poste

A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 35 ans recherche un Chargé de compte Implant H/F pour intervenir directement sur le site d'un de leurs clients :

Chargé de compte implant H/F

Talcy (41)

CDI

Vos principales missions seront

Relation commerciale Etre l'interlocuteur du client et développer une relation de confiance

• Rencontrer les équipes opérationnelles (chef d'équipe, etc Effectuer des points hebdomadaires avec le client
• Prendre en comptes les besoins et réclamations du client
• Maximiser la présence terrain.
• Réaliser des reportings RH

Gestion du recrutement Collecter les besoins en recrutement auprès du client

• Rédiger des annonces attractives Jobboard et Réseaux sociaux
• Sélectionner les candidats en adéquation avec le poste
• Organiser et mener les entretiens téléphoniques et collectifs
• Suivre les dossiers de candidatures
• Intégrer les intérimaires sur site
• Entretenir un vivier de candidatures et en proposer régulièrement au client

Pilotage de la gestion administrative du personnel Gérer les formalités contractuelles : DPAE, contrats, vérification des titres de séjour, etc.

• Prendre en charge l'administration du personnel : arrêt maladie, accident de travail, visite médicale, EPI, etc
• Saisir les relevés d'heures
• Autres tâches administratives requises pour le bon développement de l'activité du service

Fidélisation des intérimaires Suivre les intérimaires en mission (questions, FASTT, etc Répondre aux questions des intérimaires

• Proposer le CET
• Accompagner des intérimaires en fin de mission

Parlons de vous

• Vous êtes titulaire d'un bac +2/3 en Commerce ou Ressources Humaines et disposez d'une première expérience réussie en implant.
• Autonome et réactif, vous possédez un excellent relationnel, ainsi qu'un réel esprit d'équipe.
• Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats.
• Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (internet, réseaux sociaux, pack office.).
• Votre connaissance et maîtrise de la législation du travail temporaire, ainsi que des logiciels de gestion de l'intérim seront appréciées.

Package de rémunération

• Salaire fixe
• Variables mensuelles et annuelles
• Primes challenges commerciaux

Avantages sociaux

CSE

• 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires
• Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
• Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur