Sykepleier

Er du sykepleier og brenner for faget og har evne til å se løsninger fremfor begrensinger i møte med ulike utfordringer i hverdagen?

Da vil vi gjerne ha deg med på laget.

Helsetjenester til voksene omfatter tjenester og tilbud til innbyggere i Lillestrøm kommune som ha behov for helsetjenester. Ansvarsområdet er en viktig bærebjelke for Lillestrøm kommunes målsetting om å støtte opp om mestring hele livet - alle livets faser.

Avdeling Omsorgsboliger for voksene består av 5 omsorgsboliger til beboere som er i behov av heldøgns omsorgstjenester.

Lilletorget omsorgsboliger søker sykepleier til 100% fast stilling. Omsorgsboligen ligger 10 minutter unna Lillestrøm togstasjon. Det er 45 omsorgsboliger med heldøgnsomsorg. Det ble startet opp med Lean_ledelse og har et stort fokus på kontinuerlig forbedring, velferdsteknologi og brukermedvirkning.

Sykepleierne i omsorgsboligene har ansvar for brukere i boligene med ulike problemstillinger. De har det faglige oppfølgingsansvaret for sine primærbrukere og tett samarbeid med pårørende og andre samarbeidspartnere. Avdelingen er preget av godt arbeidsmiljø, godt samarbeid, faglig fokus og mye godt humør.

Arbeidsoppgaver Ansvar for sykepleiefaglige oppgaver som pasientoppfølging, forsvarlig medikamenthåndtering, legevisitt, samtaler med pårørende med mer. Kartlegge sykepleiebehov, iverksette og evaluere tiltak Utføre sykepleieoppgaver i samråd med gjeldende krav til kvalitet og lovverk Undervisning og veiledning av andre yrkesgrupper, kollegaer, brukere, pårørende, studenter og elever Sørge for at beboeren opplever trygghet, blir verdsatt og behandlet med respekt Sikre god kontakte med og oppfølging av pårørende Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere Bruk av fagsystemet Gerica, og sikre dokumentasjon (utarbeide tiltaksplaner og daglig dokumentasjon) Bidra til utvikling og sikring av prosedyrer og rutiner Bidra til fagutvikling i avdelingen Kvalifikasjoner Du har 3-årig sykepleieutdanning, og har norsk autorisasjon som sykepleier Det er ønskelig med erfaring fra norsk helsevesen, gjerne fra kommunehelsetjenesten Du er interessert i geriatri og demens / psykisk helse Du interesserer deg for fagutvikling og kvalitet i tjenesten Du har IKT-kunnskaper, og kjennskap til vårt fagsystem Gerica er en fordel. Du behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne. Krav om bestått Norskprøve B2, både skriftlig og muntlig. Du har gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse Vi ber om at HPR-nr oppgis i søknadsteksten

For å bli innplassert med riktig lønn og stillingskode må alle attester/tjenestebevis og vitnemål lastes opp i rekrutteringsportalen . Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; <https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet>

Vi ber også om at du skriver inn dine referanser i rekrutteringsportalen Webcruiter.

Personlige egenskaper Du er motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert Du opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestre perioder med høyt arbeidstempo Du må ha evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos beboere Du må ha et stort engasjement for eldreomsorg Du har evne til å kommunisere og skape gode relasjon med beboere, pårørende og kolleger Du evner å arbeide selvstendig og i team

Du er løsnings- og handlingsorientert Du har humør og raushet, og bidrar til et godt arbeidsmiljø Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver Opplæring og veiledning Mentorprogram for nyansatte-opplæring og veiledning Langvakter med arbeid hver 4.helg Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen Ved ansiennitet over 6 år gis ett lokalt lønnstillegg utover tariff Er du nyutdannet er du også velkommen til å søke stilling hos oss. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlista. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

KontaktinformasjonSumathy Selvakumar, Seksjonsleder, +4795931778

ArbeidsstedKjerulfs gate 22B

2000 Lillestrøm

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune

Referansenr.: 5161123959

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 19.08.2026

Om arbeidsgiveren: Lillestrøm er Norges niende største kommune. Vi har ca. 96.000 innbyggere, og en beliggenhet midt mellom Oslo og Gardermoen på Nedre Romerike. Vi baserer vår virksomhet på FNs bærekraftsmål, med fokus på klima og miljø. Verdiene våre er Tillit - Inkludering - Nyskaping. Besøk oss på <https://www.lillestrom.kommune.no/>