Sykepleier 50% vikariat - natt, Lassa rehabilitering

Vi har ledig et 50% vikariat som sykepleier på natt ved Avdeling for fysikalsk medisin og rehabilitering (AFMR) Lassa. Stillingen inngår i natturnus med arbeid hver fjerde helg. Det gis eget funksjonstillegg for natt. Oppstart etter avtale. AFMR er en del av Klinikk for hode, hals og rehabilitering ved Stavanger universitetssjukehus. Avdelingen tilbyr spesialiserte tjenester innen fysikalsk medisin og rehabilitering, samt habilitering for voksne (HAVO). Virksomheten består av sengepost, poliklinikk og ambulante tjenester. Sengeposten har 15 senger for pasienter med behov for spesialisert rehabilitering etter blant annet hjerneslag, hodeskader, multitraumer, kompliserte ortopediske skader, nevrologiske sykdommer og muskel- og skjelettlidelser. Vi tar også imot pasienter fra kommunene til vurderingsopphold etter henvisning fra lege. Hos oss blir du en del av et tverrfaglig miljø med rundt 70 medarbeidere fordelt på 12 fagprofesjoner. Vi legger stor vekt på samarbeid, brukermedvirkning og helhetlige pasientforløp, og har et tett samarbeid med både pårørende og kommunehelsetjenesten. Se film om Stavanger universitetssjukehus her: <https://vimeo.com/1159186100/fe7c710a77?share=copy&fl=sv&fe=ci> Attester, vitnemål og annen relevant dokumentasjon må legges ved søknaden.

Arbeidsoppgaver Sykepleie og oppfølging av pasienter i rehabilitering. Observasjon, kliniske vurderinger og sykepleiefaglige prosedyrer. Dokumentasjon og oppfølging av behandlingsplaner. Ansvarsvakter i avdelingen etter gjennomført opplæring. Kvalifikasjoner Norsk autorisasjon som sykepleier. Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som

har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført

norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå.

Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i

foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått

norsktest på B2-nivå. Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: er opptatt av god og omsorgsfull pasientbehandling har interesse for rehabilitering og faglig utvikling er ansvarsbevisst, engasjert og strukturert arbeider selvstendig og samarbeider godt med andre har gode kommunikasjonsferdigheter bidrar til et godt arbeidsmiljø Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr Et trivelig og inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse. Spennende og varierte arbeidsoppgaver innen spesialisert rehabilitering. Årsturnus med arbeid hver fjerde helg. Gode muligheter for kompetanseutvikling gjennom fagstige. Kollegastøtteordning. Lønn i henhold til gjeldende overenskomst. Offentlige pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP. Gode velferdsordninger, blant annet turgruppe og bedriftsidrettslag. Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Mangfoldserklæring Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering. KontaktinformasjonChristine Lien Johansen, Avdelingssykepleier, 51512445

ArbeidsstedRektor berntsensgate 12

4022 Stavanger

• Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF
• Referansenr.: 5159756669
• Stillingsprosent: 50%

Vikariat

Søknadsfrist: 19.08.2026

Om arbeidsgiveren

Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på <www.helse-stavanger.no>.

Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.