Infirmier·ère veilleur·se responsable d’unité de soins

• Me connaissez\-vous ?
• Je suis la Maison St\-Franç
• Infirmier·ère veilleur·se responsable d’unité de soins (IRUS)
• Me connaissez\-vous ?
• Je suis la Maison St\-François, une institution active depuis 100 ans. Actuellement, j’accueille 135 résidents\-es et plus de 200 collaborateur·rice·s.

Nous recrutons un·e

Infirmier·ère veilleur·se responsable d’unité de soins (IRUS)

Vous souhaitez mettre vos compétences infirmières, votre sens de l’organisation et votre leadership au service des résident·e·s et d’une équipe engagée ? Ce poste vous offre l’opportunité de jouer un rôle clé dans la qualité des soins et le bon fonctionnement de l’unité.

Votre profil

Bachelor HES infirmier ou diplôme jugé équivalent reconnu par la Croix Rouge Suisse

Excellente capacité d’organisation et bonne gestion des priorités dans un environnement pluridisciplinaire

Capacité d’analyse, esprit d’initiative et de synthèse

Très bonnes qualités relationnelles, empathie et aisance dans la communication

Expérience confirmée en tant qu’IRUS en gériatrie et psychogériatrie

Motivation à apprendre au quotidien et à partager ses compétences et connaissances

Connaissance du programme Besa souhaitée

CAS en management ou en psychogériatrie : un atout

Vos missions

Assurer la coordination et la supervision des soins, en garantissant leur qualité et le respect des besoins individuels des résident·e·s

Prodiguer des soins et veiller à la qualité des prestations fournies dans les unités

Collaborer avec les proches, superviser l’équipe et solliciter l’appui de la hiérarchie si nécessaire

Encadrer, organiser et répartir les tâches selon les compétences de chacun·e

Motiver et soutenir l’équipe en favorisant un climat de travail positif

Transmettre les informations institutionnelles aux collaborateur·trice·s et veiller à leur bonne compréhension

Faire le lien entre l’équipe, les cadres infirmiers et la Direction

Assurer le suivi des tâches administratives liées à la fonction

Nos avantages

Un environnement de travail agréable et stimulant

Le·la résident·e au centre de toutes nos décisions

Des possibilités de formations continues et de développement professionnel

Un emploi qui repose sur 3 valeurs fondamentales : la solidarité, la responsabilité et la formation

Des prestations sociales selon la convention collective SLD

Date d’entrée : de suite ou à convenir

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Béatrice Rouvinez, Infirmière cheffe : .

Qu’attendez\-vous pour relever le défi ? Les offres, accompagnées d’un dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes et prétentions salariales), sont à adresser via au plus tard pour le 4 septembre 2026\. jpid01c4d15jm jpit0832jm jpiy26jm