Tilkallingsvikarer i barnehage 2026/27

Vi søker deg som ønsker å bidra som tilkallingsvikar i en eller flere av våre barnehager i barnehageåret 2026/27. Enten du har erfaring som assistent eller er utdannet barne- og ungdomsarbeider eller barnehagelærer/førskolelærer, trenger vi deg som har et varmt engasjement for barn, og som ønsker å gjøre en forskjell i deres hverdag.

Våre barnehager: Prestholt barnehage Borketun barnehage Blåbæråsen barnehage Framsyn barnehage Du kan søke om å være tilkallingsvikar gjennom hele barnehageåret 2026/27. Vurdering av søkere skjer fortløpende, avhengig av behov i barnehagene. Det kan oppstå både korte og lengre vikariater. Det er enhetsleder i den enkelte barnehage som tar kontakt med aktuelle søkere når det oppstår behov for vikar. Det sendes ikke ut avslag til søkere som ikke får tilbud om jobb.

Ved eventuell tilsetting må du levere politiattest som ikke er eldre enn tre måneder, jf. barnehageloven § 19. I tillegg må originale vitnemål og arbeidsbekreftelser fremlegges ved oppstart.

Alle søkere hos oss vil være på en offentlig liste, med mindre de gir en god grunn for å bli unntatt. Hvis du ber om å bli unntatt, vil vi kontakte deg dersom vi ikke kan imøtekomme forespørselen din, i tråd med Offentleglova § 25.

Arbeidsoppgaver Delta aktivt i lek og hverdagsaktivitet både ute og inne sammen med barna Legge til rette for at hvert enkelt barn opplever tilhørighet, trygghet, mestring og utvikling Ivareta barnas behov gjennom omsorg, trygghet, støtte og lek Bidra til et godt pedagogisk og sosialt miljø Samarbeide med øvrige ansatte om planlegging og gjennomføring av barnehagens rutiner og aktiviteter Bidra til å ivareta barnehagens praktiske oppgaver, rutiner og retningslinjer Bidra til å bygge og ivareta relasjoner mellom barna i grupper, mellom barn og personalet og mellom personalet og foreldre Kvalifikasjoner Assistent/ fagarbeider: Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider foretrekkes men ikke et krav Barnehagelærer/ Førskolelærer: Godkjent barnehagelærerutdanning / førskolelærer (bachelor) Det er ønskelig med tidligere erfaring fra arbeid i barnehage. Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse. Personlige egenskaper Engasjert, fleksibel og glad i å jobbe med barn – og som ønsker å bidra til en trygg og utviklende hverdag i barnehagen tilstedeværende, omsorgsfull og har et godt blikk for barnas behov. Du har gjerne erfaring fra arbeid i barnehage, men det viktigste er at du har et varmt engasjement og evner å skape gode relasjoner

ansvarlig, samarbeidsvillig og trygg i møte med barn i ulike aldre Vi tilbyr En meningsfull og viktig jobb der du får være med å skape en trygg og god hverdag for barna Mulighet for arbeid i ulike barnehager med varierte oppgaver og erfaringer Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer Fleksibel arbeidstid tilpasset ditt ønske og barnehagenes behov God oppfølging og støtte fra barnehagens ledelse Verdifull erfaring for deg som vurderer en fremtid innen barnehage, oppvekst eller pedagogikk

Arbeids- og lønnsvilkår i henhold til gjeldende tariff KontaktinformasjonAgnes Falkenberg, Enhetsleder, 90128634

Ann Carina Perry, Enhetsleder, 99290402

Janne Røer-Skaara, Enhetsleder, 90218410

Kari Svendsen, Enhetsleder, 92621160

ArbeidsstedØstregate 2

4790 LILLESAND

• Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lillesand kommune
• Referansenr.: 5164504068
• Stillingsprosent: 50%

Vikariat

Søknadsfrist: 30.06.2027

Om arbeidsgiveren: Har du lyst til å jobbe i en kommune som har som mål å være en fremtidsrettet serviceorganisasjon for innbyggere og turister? Vi er opptatt av arbeidsmiljø og bedriftskultur og jobber etter følgende verdier: åpenhet – respekt – humor.

Lillesand kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben.

#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr. Les mer på <www.drømmejobben.com> .

Lillesand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 12-11, opplæringslova § 17-11 og barnehageloven § 30. Se også forskrift til opplæringslova § 12-15 og 12-16. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4.