Gestionnaire du personnel (H/F)

Description du poste

Contribuer aux actions visant à l'adéquation individuelle homme/poste : Vérifier les FDP - Contribuer à l'ensemble des activités liées au pourvoi des postes - Gestion des effectifs - Gestion du plan d'armement des entités soutenues - Gestion des fiches de postes et des bases de données associées - Contribuer à l'ensemble des activités liées à la création et mise à jour des postes, des unités organisationnelles et à la désignation des responsables d'entité - Suivi des NBI - Renfort permanent auprès d'un autre gestionnaire.

L'enjeu principal du poste consiste à adapter au mieux les ressources en personnels à la charge des entités soutenues, afin que ceux-ci puissent mener à bien leur mission, à optimiser l'adéquation des ressources humaines réalisées et prévisionnelles. L'enjeu secondaire est de participer à l'instruction des dossiers, en formulant un avis conforme aux besoins exprimés par les directeurs et aux objectifs affichés en termes d'effectifs.

Description du profil

• Une expérience dans le domaine recherché serait appréciable.
• Des formations vous seront proposées pour la prise en main des modes opératoires ainsi que les outils dédiés au métier de la GEC (Alliance , IPA et AMR...)