Chef de projet RH (H/F)

Description du poste

• Maîtriser la connaissance de la réglementation en matière de gestion administrative (du recrutement à la liquidation de pension)
• Mettre en œuvre les campagnes de notation, avancement, décorations
• Constituer les dossiers disciplinaires
• Informer et conseiller les administrés ainsi que la chaîne de commandement
• Suivre les effectifs en personnels civils, tenu des indicateurs
• Gestion prévisionnelle des départs (retraites et mobilités)
• Mettre en œuvre le plan de recrutement annuel
• Participer à la préparation du dialogue social, aux entretiens de l'AMR et à la tenue des CLR
• Suppléer son chef de service durant ses absences
• Animer le réseau de gestionnaires placés près les unités élémentaires
• Participer à la préparation des élections professionnelles tous les 4 ans

Description du profil

Expérience dans la gestion du personnel civil