Skip to content
← Back to job listings

OBSLUHA KOVACÍ LINKY, Obsluha kovacích lisů a bucharů

OSTROJ a.s. · Moravskoslezský kraj, Czechia

External listingtemporary10 days ago

About The Role

KO: Mokrášová Alena Mgr., tel.: 553 872 173, e-mail: <[email hidden]>

V čem práce spočívá

  • Nastavení a obsluha kovací linky.
  • Obsluha zdvihacího zařízení.
  • Identifikace výrobků a záznamy o měření výrobku.
  • Kontrola kvality výrobků.

Co je dobré mít a znát

  • Manuální zručnost, samostatnost a flexibilitu.
  • Ochotu pracovat ve 3-směnném provozu.
  • Výhodou je znalost čtení technických výkresů, popřípadě jeřabnické a vazačské oprávnění.

Co můžeme nabídnout

  • Příspěvek na stravování - V naší závodní jídelně si pochutnáte na kvalitních obědech za výhodnou cenu.
  • Benefitní program - Až 8 000 Kč ročně na cestování, kulturu i sport s kartou Benefit plus.
  • Příspěvek na důchod - Se stabilní prací přichází i jistota do budoucna. Přispějeme vám 3 % na penzijní spoření.
  • 25 dní dovolené - Odpočívejte bez starostí. V OSTROJi dostanete 5 týdnu pracovního volna.
  • Příspěvek na dopravu - Dojíždíte více než 25 km? Přispějeme vám 4 Kč za každý kilometr cesty do práce.
  • Příspěvek za doporučení - Doporučte nového kolegu a získejte odměnu 10 000 až 40 000 Kč.
  • Pracovní oděv - Pracovní oděvy zajišťujeme my - včetně pravidelného servisu a údržby.
  • Profesní vzdělávání - Naučíme vás vše potřebné a pomůžeme vám růst díky dalšímu vzdělávání.
  • Slevy u partnerů - Díky speciálním výhodám u našich partnerů ušetříte na volání, pojištění i novém autě.
  • Podpora aktivit - Sportujete nebo třeba organizujete dětský den? Podporujeme akce, spolky a volnočasové aktivity Ostrojáků.
  • Firemní akce - Práce nás spojuje, ale umíme se i bavit! Pořádáme akce pro zaměstnance i jejich rodiny.
  • Doprava bez starostí - Všechny cesty vedou do OSTROJe. Dostanete se k nám pěšky, autobusem, vlakem, na kole i autem - máme vlastní parkoviště, zastávky i kolárnu..

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing