Chargé du recrutement (H/F)

Description du poste

Profils militaires, réservistes, civils, apprentis, stagiaires

-Appui et conseil à la rédaction des annonces de recrutement auprès des chefs de service

-Publication d'annonces sur les différents canaux (INDEED, LinkedIn, site internet, emploi soignant Sourcing des candidats (profils médicaux, paramédicaux, fonctions supports, profils techniques.)

-Réalisation des pré-entretiens

-Identification des besoins et recrutement pour l'école de santé des armées (ESA, EPPA)

-Accompagnement des candidats jusqu'à leur intégration

-Mise en place d'une démarche qualité

-Mise à jour du tableau de pilotage des candidats

-Accompagnement au rayonnement de la marque employeur

-Appui aux établissements pour le financement ou l'organisation d'actions de recrutement et rayonnement

-Participation aux salons des étudiants et Studyrama

-Déplacements fréquents sur le périmètre géographique

-Proposition d'actions pour le développement de la marque employeur et la valorisation des métiers en tension

-Coordination avec le bureau communication

-Développement de partenariats avec les CIRFA en fonction des régions, les écoles, facultés et instituts de formation

-Collaboration avec les SERFREM de nos régions

-Mise à votre disposition d'éléments d'information sur les métiers, aides financières au recrutement

-Participation aux réunions de suivi des recrutements des établissements

-Collaboration ATE pour le recrutement de personnel civil

Description du profil

• Une d'expérience de 5 ans minimum en recrutement est demandée
• Une connaissance du monde militaire et ou de la santé serait un solide atout
• L'autonomie requise par ce poste exige une organisation et une méthode rigoureuses.