Bautechniker Fachrichtung Hochbau / Tiefbau für den Technischen Dienst

Die Stadt Eupen vergibt eine unbefristete vertragliche Stelle als

Bautechniker (m/w/x) Fachrichtung Hochbau / Tiefbau für den Technischen Dienst

(Teilzeit oder Vollzeit)

Der Technische Dienst der Stadt Eupen nimmt im Rahmen von Infrastrukturvorhaben vielfältige Aufgaben wahr. So ist er neben der eigentlichen Realisierung und Überwachung von neuen Hoch- und Tiefbaubauprojekten auch für die Instandhaltung der städtischen Infrastrukturen im Kanal-, Straßen- oder Gebäudebereich zuständig.

Ihre Aufgaben

• Bauherrenvertretung in kleineren und mittleren Tief- und Hochbauprojekten
• Koordination, Planung und Überwachung von Instandhaltungs- Instandsetzungsarbeiten an städtischen Außenanlagen und Gebäudeinfrastrukturen - und Projektplanung und Begleitung der Maßnahmen in den Bereichen Hochbau / Tiefbau
• Erstellung von projektbezogenen Berichten und Stellungnahmen

Diplombedingungen

Inhaber eines Diploms des Hochschulunterrichts kurzer Dauer mit technischer Orientierung, vorzugsweise Bachelor im Bauwesen, sein. Das Bachelordiplom muss sowohl die Allgemeinbildung, als auch die beruflichen Kenntnisse nachweisen, die sich auf die auszuübende Funktion beziehen. Ausländische schulische Nachweise werden bei der Anwerbung nur berücksichtigt, wenn eine Gleichstellung durch das Ministerium der Deutschsprachigen Gemeinschaft vorliegt

Ihr Profil

• Deutsch- und Französisch fließend in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit allen Microsoft Office Anwendungen,
• Erfahrung mit Microsoft 365 von Vorteil
• Gute Fähigkeiten im Bereich der Projektsteuerung sowie der Redaktion und Evaluierung
• Sie treffen klare, gut begründete Entscheidungen und handeln auch unter Zeitdruck sicher und verantwortungsbewusst
• Sie kommunizieren klar, adressatengerecht und verlässlich – sowohl schriftlich als auch mündlich
• Sie arbeiten gerne im Team und schätzen ein kollegiales, unterstützendes Miteinander

Allgemeine Bedingungen

• BelgierIn oder BürgerIn der Europäischen Union sein oder im Besitz eines gültigen Aufenthaltstitels und einer Arbeitserlaubnis sein
• im Besitz der bürgerlichen und politischen Rechte sein
• von guter Führung sein
• den Beweis der körperlichen Tauglichkeit zur Ausübung der Funktion erbringen
• die Anwerbungsprüfung bestehen.

Wir bieten

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag für eine wöchentliche Arbeitsleistung von mindestens 19 Stunden pro Woche (Vollzeitbeschäftigung ebenfalls möglich)
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten
• mindestens 26 Urlaubstage (bei Vollzeitbeschäftigung) sowie ortsübliche Feiertage
• eine kontinuierliche Entwicklung nach den Gehaltstabellen der Stadtverwaltung,
• Einstufung im Rang D9
• betriebliche Altersvorsorge
• Mahlzeitschecks

Die BewerberInnen werden nach Prüfung der Bewerbungsunterlagen zu einem Prüfungsverfahren eingeladen, welches aus einem schriftlichen Teil und einem mündlichen Teil besteht. Die schriftliche Prüfung wird voraussichtlich am Dienstag, dem 22.09.2026 im Nachmittag stattfinden.

Die Bewerbungen werden diskret behandelt.

Folgende Unterlagen müssen den Bewerbungsschreiben beiliegen

• Motivationsschreiben
• ausführlicher Lebenslauf
• Kopie des oder der Diplome (gegebenenfalls Kopie der Gleichstellung)
• aktueller Auszug aus dem Strafregister (nicht älter als 3 Monate)
• aktuelle ärztliche Bescheinigung (nicht älter als 3 Monate)
• ggfs. Kopie des Führerscheins

Die ärztliche Bescheinigung sowie der Auszug aus dem Strafregister und ggf. die Gleichstellung des Diploms können bis zum Vortag des 1. Prüfungsteils nachgereicht werden, d.h. bis zum 21.09.2026. Wir möchten Sie jedoch bitten, diese Dokumente so zeitig wie möglich einzureichen.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung samt Unterlagen bis spätestens 16.09.2026 einschließlich

An das Gemeindekollegium der Stadt Eupen

Am Stadthaus 1

4700 EUPEN

• per Post oder per E-Mail an die Adresse <[email hidden]> . Bewerbungen per E-Mail
• sind ausdrücklich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
• Haben Sie noch Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle?

Dann kontaktieren Sie

• zum Aufgabenbereich:

• Herr Jörg BREUER, Tel.: 087/59 58 60,
• <[email hidden]>

• zu Anwerbungsbedingungen, Entlohnung, und Anwerbungsverfahren:

• Frau Vera WILLEMS – Tel. 087/59.58.49,
• <[email hidden]>