Teamleiter:in Elektro 80-100%

• Teamleiter:in Elektro 80\-100%
• Teamleiter:in Elektro 80\-100%
• Amstein \+ AG

Andreasstrasse 5

8050 Zürich

Amstein \+ ist ein Ingenieurunternehmen mit rund 1100 Mitarbeiter:innen. Wir bearbeiten als Ingenieur:innen, Planer:innen und Consultants sämtliche Aspekte der Technik von Hoch\- und Tiefbauten und dies über den ganzen Lebenszyklus. Unsere Lösungen sind innovativ, elegant und nachhaltig.

Das sind deine Aufgaben

Leitung und Koordination von Projekten bez. Qualität, Kosten und Termine

Fachliche und organisatorische Führung der unterstellten Mitarbeitenden

Planung des/der Mitarbeiter:innen\-Einsatzes im Team (Ressourcen\-Planung) in Absprache mit dem/der Bereichsleiter:in

Lösung von anspruchsvollen Aufgaben

Koordination und Ausführung der Planbearbeitung

Überwachung und Führung der Fachbauleitung

Überwachung sämtlicher QM\-Anforderungen in den Projekten seiner Unterstellten

Prüfung und Durchsetzung der Terminplanung in allen Projekten im Team (intern: Planung der Planung und extern)

Das bringst du mit

Abschluss als Elektroplaner:in EFZ

Weiterbildung an höherer Fachschule wie Elektroingenieur FH, TS oder gleichwertige Ausbildung wie Berufsprüfung zum/zur Elektroprojektleiter:in

Erfahrung in der Planung und Realisierung von anspruchsvollen Projekten

Begeisterung für aktuelle und moderne Technologien im Umfeld der Elektrotechnik

Hohes Kundenbewusstsein

• Pflichtbewusster Charakter mit zielgerichteter Arbeitsweise und integralem Denken
• Innovative und dynamische Persönlichkeit mit mindestens 10\-jähriger Berufserfahrung
• Ausgeprägte Sozial\- und Methodenkompetenz für lösungsorientiertes Arbeiten
• Selbstbewusstes, gewinnendes Auftreten
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in MS\-Office sowie Nova CAD/CAE

Unser Angebot

• Anstellungsbedingungen und Vergütung
• flexible Arbeitszeiten
• 25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage
• Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate
• Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrhythmus (nach 10 DJ)

Weiterbildung

• internes Weiterbildungs\-Programm (A\+W University)
• Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen
• Vorsorge und Sozialleistungen
• Eigene Personalvorsorgestiftung (ausgenommen A\+W Luzern)
• vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU\-Versicherung durch AG

Karriere

• schweizweite Karrieremöglichkeiten
• Mitarbeiter\- und Entwicklungsgespräche

Fringe Benefits

• diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen
• SBB Halbtax\-Gutschein

Arbeitsumfeld

• verschiedene Mitarbeiteranlässe
• moderne Büroräumlichkeiten
• zeitgemässe EDV\-Ausstattung

Kontakt

Departementsleiter

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