Pflegefachkraft Alterspflege & Delirprävention (BA)  (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))

Das Muskuloskelettale Universitätszentrum behandelt Patienten aller Alterskategorien vom Notfall bis zu chronischen und degenerativen Erkrankungen des Bewegungsapparats.

Die Position verbindet die Aufgaben der Gesundheits- und Krankenpflege mit wissenschaftlicher Evidenz

im Bereich der Entwicklung und Evaluation neuer Formen der Gesundheitsversorgung für ältere Patienten. Ziel von „Delirprävention & Alterspflege“ ist es, älteren Patienten eine risikoangepasste und altersgerechte Pflege und Begleitung zu bieten.

Ihr Aufgabenbereich

• Evidenzbasierte Pflegeplanung und Betreuung älterer Risikopatienten
• Durchführung geriatrischer Assessments (z. B. MMSE, Barthel-Index, 4AT)
• Erkennen von Delir-, Sturz- und weiteren altersspezifischen Risiken
• Planung und Umsetzung psychosozialer Maßnahmen
• Koordination der nicht medikamentösen Delirprävention
• Beratung von Patienten und Angehörigen
• Anleitung und Schulung der Pflege- und Betreuungsteams
• Mitarbeit bei Delirvisiten, Fallbesprechungen und Entlassmanagement
• Weiterentwicklung und Evaluation der proaktiven Alterspflege
• Dokumentation sowie Datenerhebung zur Qualitätssicherung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Pflege
• Ausbildung als Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
• Freude an evidenzbasierter Pflege und wissenschaftlichem Arbeiten
• Interprofessionelle Zusammenarbeit aktiv leben, Verantwortung übernehmen und Veränderungen mitgestalten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) werden vorausgesetzt. Sofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache oder Ausbildungssprache ist, bitten wir um Vorlage eines entsprechenden Sprachzertifikates.

Unser Angebot

• Branche mit Zukunft:

Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.

• Vielseitige Tätigkeit:

In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.

• Einarbeitung und Zusammenarbeit:

Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.

• Beruf und Privatleben:

Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.

• Zusätzlicher Urlaub:

bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.

• Arbeitsplatz im Südwesten Münchens:

Sie sind am am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.

• Leistungsgerechte Vergütung:

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.

• Anreizkonzept der Pflege:

Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege

Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen