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Personalreferent - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) (Personaldienstleistungskaufmann/-frau)

AVP Automobilgruppe Beteiligungs GmbH · Deggendorf, Germany

External listingfull-time6 days ago

About The Role

  • Verstärke die HR-Abteilung der #avpcrew alsPersonalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruitingam Standort Plattling!
  • **Das bieten wir Dir: **
  • Faire Vergütung sowie weitere attraktive Zusatzleistungen, u.a. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • **Homeoffice **möglich
  • **Familiäre Atmosphäre **und eine wertschätzende Unternehmenskultur
  • Möglichkeit zum** persönlichen Wachstum** innerhalb der AVP - wir helfen dir dein volles Potential zu entfalten!
  • Maßnahmen im Rahmen des** betrieblichen Gesundheitsmanagements**
  • Attraktive **Sonderkonditionen **beim Autokauf
  • AVP-Rente sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - wir denken an deine Zukunft!

Das erwartet Dich

  • Entwicklung und Umsetzung moderner Recruiting-Strategien zur Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
  • Verantwortung für die Entwicklung, Umsetzung und Erfolgsmessung zielgruppengerechter Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen
  • Planung, Koordination und Evaluation von Maßnahmen zur Personalentwicklung und Talentförderung
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Steuerung externer Dienstleister und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen

Das macht Dich aus

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaft oder Berufserfahrung als Personalfachkaufmann/frau
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung
  • Kenntnisse in modernen HR-Tools und digitalen Recruiting-Prozessen
  • Strategisches Denkvermögen und Hands-on-Mentalität
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationstalent sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Begeisterung für Menschen, Weiterentwicklung und Change-Prozesse

Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Ergänzende Informationen

Anforderungen an den Bewerber

Erweiterte Kenntnisse: Bewerberauswahl, -beurteilung, Bewerbermanagementsysteme, Personalrekrutierung

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