Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung (Personaldisponent/in)

Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?!

Wir suchen aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Osnabrück

Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland und sucht zur Unterstützung eine überzeugende Persönlichkeit und Führungskraft als Niederlassungsleiter (m/w/d) für den gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Jetzt hier bewerben ( <https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=11709> )

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sie übernehmen Verantwortung für die Niederlassung als Unternehmen im Unternehmen, insbesondere für Ihr Team, Budget und Umsatz
• Führung, Förderung und Motivation der qualifizierten Mitarbeiter/innen in einer Vorbildfunktion
• Sie entwickeln strategische Konzepte zur Geschäftsentwicklung und sind zuständig für deren Umsetzung
• Auf- und Ausbau des Netzwerkes und Positionierung am Markt
• Beobachtung der Entwicklung von Markttrends
• Sie akquirieren Neukunden und betreuen und pflegen Bestandskunden
• Sie stellen sicher, dass gesetzliche Regularien und interne Qualitätsstandards stets eingehalten werden

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
• Neben einschlägiger Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting – vorzugsweise in der Personaldienstleistung – haben Sie ein Gespür für Trends und deren Entwicklung am Markt
• Im Idealfall haben Sie bereits ein Team zu Erfolg geführt
• Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern
• Unternehmerisches Denken und Handeln, Verantwortungsbereitschaft, Kosten- und Ergebnisorientierung, Entscheidungsstärke sowie Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
• Empathie, sowie eine natürliche, lösungsorientierte Führungskompetenz runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Kunden
• Eine attraktive Vergütung und ein breites Leistungsspektrum
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
• Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive

• So geht es weiter
• Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
• Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
• Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
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