About The Role

Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitende
Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
Zuschuss zur Kleinkindbetreuung und Kinderferienbetreuung
Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits

Teilhabeorientierte Assistenz im Alltag sowie Betreuung und Versorgung von Menschen mit Behinderung
Durchführung von Maßnahmen der Grundpflege nach fachlicher Anleitung
Gestaltung und Umsetzung gezielter Einzel- und Gruppenangebote basierend auf individuellen Förderkonzepten
Enge Zusammenarbeit mit Eltern, gesetzlichen Betreuern sowie mit Kolleginnen und Kollegen im interdisziplinären Team und weiteren Fachabteilungen des Heinrich-Hauses

**Ihr Profil: **

Quereinstieg willkommen – wir freuen uns auch über Bewerbungen ohne einschlägige Ausbildung, aber mit Motivation und Lernbereitschaft
Idealerweise Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienst)
Ausgeprägte soziale Kompetenz, ein empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen
Kreativität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten
wir an dieHeinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr.1 ∙ 56566 Neuwied ∙ <[email hidden]> ∙ <www.heinrich-haus.de>

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Assistenzkraft Sozial- & Erziehungsdienst (m/w/d) (Assistent/in - Gesundheits- und Sozialwesen)