Supervisor Front Office (m/w/d) (Empfangsmitarbeiter/in (Hotel))

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden

Supervisor Front Office (m/w/d) in Wismar

Ort: Wismar

Lage: Am alten Hafen

Arbeitszeit: Vollzeit

• Größe: ca. 100 Zimmer
• Art des Betriebes: modernes 4-Sterne-Vollhotel

Ihre Aufgaben

• Leiten einer Schicht und Anleitung der Kollegen
• Freundliche und zuvorkommende Betreuung der Gäste
• Beschwerdemanagement, falls doch mal etwas schief geht
• Annahme von Reservierungen und Upselling
• Umsetzen der Servicestandards des Unternehmens

Ihr Profil

• Freundliche und offene Persönlichkeit
• Abgeschlossene Hotelfachausbildung und Empfangserfahrungen
• Organisationsfähigkeit, Motivation und Leistungsbereitschaft
• Gute Englischkenntnisse und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Ihre Vorteile

• Unbefristete Vollzeitstelle ohne Urlaubssperre
• Genaue Arbeitszeit- und Überstundenerfassung
• Mitarbeiterverpflegung und kostenfreier Parkplatz
• Aufstiegschancen und zahlreiche Unternehmensbenefits
• Unterkunft kann übergangsweise zur Verfügung gestellt werden

• Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
• Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
• Passt nicht? Kein Problem
• Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
• Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
• Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
• So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!