Leitung Venture-Building-Fonds / Principal (m/w/d) (w/m/div.) (Finanzwirt/in)

Job Title: Leitung Venture-Building-Fonds / Principal (m/w/d) (w/m/div.)

Job Description

Wir suchen eine*n Head of Venture Building Funds Principal, um die Investmentstrategie von Bosch Business Innovations zu gestalten und die finanzielle Performance unseres globalen Venture Buildings zu steuern. In dieser strategischen Führungsrolle sind Sie verantwortlich für die Allokation unseres ersten Venture-Building-Fonds in Höhe von 200 Mio. über verschiedene Zweckgesellschaften (Special Purpose Vehicles) mit unterschiedlichen Partnern (LPs und Dienstleistern) sowie für direkte Investmentaktivitäten im Venture Building – entsprechend unseren übergeordneten Investmentthesen. Wenn Sie innerhalb eines großen Unternehmens einen virtuellen Fund-of-Funds-Ansatz für Venture Building prägen möchten und dabei Ihre Investmenterfahrung mit unternehmerischem Mindset verbinden, bietet sich Ihnen hier die Chance, in der Branche spürbar etwas zu bewegen.

Ihre Aufgaben

Unsere Investmentstrategie gestalten: Sie verantworten die finanzielle Perspektive bei der Definition und Weiterentwicklung der übergeordneten Investmentthesen unseres Venture-Building-Fonds – in Abstimmung mit unserer Leitung Strategie sowie der Corporate Strategy.

Chancen analysieren und vorselektieren: Sie entwickeln Investmentszenarien und Empfehlungen zur Kapitalallokation über unterschiedliche Risiko-, Rendite- und strategische Zielsetzungen hinweg. Sie führen finanzielle und kommerzielle Due Diligence bei unseren General Partners (überwiegend Venture Studios) für potenzielle Special Purpose Vehicles durch, führen Interviews, erstellen Finanzmodelle, sind Teil des Verhandlungsteams und bereiten Investment-Decision-Memoranden zu finalen Asset-Allokationen vor – in Abstimmung mit unserer Leitung Partnering Ecosystems.

Dealmaking: Sie strukturieren weltweit komplexe Transaktionen, z. B. Special Purpose Vehicles, mit hoher Sorgfalt und strategischem Weitblick. Gemeinsam mit Corporate Legal, Tax und Compliance sowie externen Berater*innen erarbeiten Sie Empfehlungen zu LP-Commitments, Side Letters und strategischen Kooperationsvereinbarungen.

Unser Portfolio steuern: Sie entwickeln Frameworks für Portfoliokonstruktion und Kapitalallokation, um die finanzielle und strategische Rendite unserer globalen Venture-Building-Fonds zu maximieren. Sie konzipieren und implementieren robuste finanzielle KPIs, verfolgen die Performance systematisch, um finanzielle Risiken proaktiv zu reduzieren und Wachstumschancen zu nutzen. Zudem etablieren Sie Prozesse und Steuerungsmechanismen, um unser wachsendes Portfolio zu managen und zu optimieren.

Qualifications

• Was Sie mitbringen
• Investment Leader: Mehrjährige Erfahrung im Investmentmanagement, Venture Capital, Corporate Venturing, Corporate Finance oder in einem vergleichbaren Umfeld. Erfahrung mit Fund-of-Funds ist wünschenswert und ein Plus.
• Strategischer Investor: Ausgeprägtes Verständnis von Investmentstrategien, Portfoliomanagement, Kapitalallokation sowie finanziellen Deal-Strukturen.
• Builder-Mentalität: Sie verbinden strategisches Denken und finanzielle Sorgfalt mit einem pragmatischen, unternehmerischen Hands-on-Ansatz.
• Vertrauenswürdiger Partnerin: Sie können komplexe Finanzthemen in klare Empfehlungen übersetzen und souverän mit Senior Stakeholdern sowie Entscheidungsträger*innen kommunizieren.
• Globale Zusammenarbeit: Erfahrung in internationalen, funktionsübergreifenden Umfeldern und sicher im Umgang mit sowohl Konzern- als auch Start-up-/Entrepreneurship-Kontexten.
• Akademische & sprachliche Grundlage: Masterabschluss in Finance, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie verhandlungssicheres Business-Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Additional Information

Die Position kann in Ludwigsburg oder Berlin, Deutschland, angesiedelt sein – mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten. Neugierig? Erfahren Sie hier mehr über Bosch Business Innovations: Über Bosch Business Innovations

Vielfalt und Inklusion sind für uns nicht nur Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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Nelly Ehrmann (Human Resources)

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