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Mitarbeiter Lagerlogistik & Bestandskontrolle (m/w/d) (Disponent/in - Lager)

Percon Solutions GmbH Hamburg · Hamburg, Germany

External listingfull-time7 days ago

About The Role

Mitarbeiter Lagerlogistik & Bestandskontrolle (m/w/d)

Standort: Hamburg

Anstellungsart(en): Vollzeit

  • Direkt hier bewerben !
  • Für unseren rennomierten Kunden, suchen wir ab sofort Mitarbeiter in der Lagerlogistik & Bestandskontrolle (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Überwachung und Kontrolle von Warenbeständen
  • Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren
  • Erfassung und Pflege von Warenbewegungen im System
  • Prüfung und Dokumentation von Warenein- und -ausgängen
  • Unterstützung bei der Optimierung und Organisation logistischer Abläufe
  • Bearbeitung und Klärung von Bestandsabweichungen
  • Zusammenarbeit mit Lager, Logistik und weiteren internen Abteilungen
  • Gelegentliche Kommunikation mit Kunden auf Deutsch und Englisch
  • Arbeit mit Lagerverwaltungs- und Warenwirtschaftssystemen

Ihr Profil

  • Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Warenbeständen und Systembuchungen
  • Bereitschaft zur Mehrarbeit bei entsprechendem betrieblichem Bedarf
  • Staplerschein von Vorteil
  • Zusatzqualifikation Stufe 2 von Vorteil (Schubmaststapler)
  • Überwachung und Kontrolle von Warenbeständen
  • Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren
  • Erfassung und Pflege von Warenbewegungen im System
  • Prüfung und Dokumentation von Warenein- und -ausgängen
  • Unterstützung bei der Optimierung und Organisation logistischer Abläufe
  • Bearbeitung und Klärung von Bestandsabweichungen
  • Zusammenarbeit mit Lager, Logistik und weiteren internen Abteilungen
  • Gelegentliche Kommunikation mit Kunden auf Deutsch und Englisch
  • Arbeit mit Lagerverwaltungs- und Warenwirtschaftssystemen

unser Angebot

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Interessante und langfristige Einsätze
  • Anwendung des iGZ-Tarifvertrages
  • Pünktliche Zahlungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Vielfalt ist uns wichtig

Wir verpflichten uns, jeden Bewerber unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion nach seinen Fähigkeiten zu beurteilen.

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