MFA (m/w/d) (Medizinische/r Fachangestellte/r)

Die Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH (GMG) ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Kassenärztlichen Vereinigung Nordrhein. Sie stellt durch die Notdienstpraxen und den Fahrdienst die ambulante medizinische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen im Nordrhein sicher.

Unser Ziel ist es, unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung im ambulanten ärztlichen Not- und Fahrdienst zur Verfügung zu stellen. Mit unseren rund 24.000 niedergelassenen Vertragsärzten sichern wir an über 80 Standorten in Nordrhein die ambulante Notfallversorgung außerhalb der Sprechstunden.

Wir suchen für unseren Bereich Praxis- und Fahrdienstmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Unterstützung, die unsere Kooperationsärztinnen und -ärzte im Tagesgeschäft und die Fahrdienststandorte zuverlässig betreut sowie organisatorische und abrechnungsbezogene Prozesse sicher koordiniert.

Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d)

Düsseldorf

ab sofort

Ansprechperson für Kooperationsärztinnen und -ärzte bei Abläufen und organisatorischen Fragen

Verwaltung der Fahrdienststandorte und Schnittstelle zum externen Fahrdienstleister

Prüfung, Nachverfolgung und Plausibilitätskontrolle der Kooperationsarzt-Abrechnungen

Unterstützung der Kooperationsärztinnen und -ärzte bei Rückfragen zur Nutzung der digitalen Systeme

Koordination mit internen Stellen zu Vergütung, Fristen und Dokumentationsanforderungen

Onboarding und Begleitung neuer Kooperationsärztinnen und -ärzte

Mitarbeit bei Projekten zur Weiterentwicklung des Fahrdienstes

Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, Fachwirt/-in für ambulante medizinische Versorgung, Medizinische Fachangestellte (MFA) oder vergleichbare Qualifikation

Führerschein Klasse B und einen eigenen PKW

Erste Erfahrung im Praxisbetrieb, Abrechnungswesen und in medizinischen Verwaltungsprozessen

Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten

Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Ausgeprägtes Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise

Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude im Umgang mit Ärztinnen und Ärzten

Attraktive Vergütung

30 Tage Jahresurlaub

• Flexible Arbeitszeiten inklusive Überstundenausgleich
• Mobiles Arbeiten (bis zu 40% Home-Of?ce)
• Ein sehr angenehmes Arbeitsklima
• Individuelle Einarbeitung und fachliche Weiterentwicklung
• Betriebliche Gesundheitsförderung wie z B. Fitnessstudio und Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Bezug zur ambulanten Versorgung

Homeoffice

Umfang: Nach Vereinbarung