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Laborant (m/w/d) (Chemielaborant/in)

Berliner Wasserbetriebe · Berlin, Germany

External listingfull-time20 days ago

About The Role

Über uns

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Job-ID: 4541

Standort: Berlin, Motardstraße 35

Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet

In unserem akkreditierten Labor untersuchen wir 63.000 Wasserproben pro Jahr aus Wasserwerken, Klärwerken und dem Rohrnetz, bereiten die Daten auf und sichern somit beste Qualität des Wassers.

Mitarbeiter:in mikrobiologische Analytik (w/m/d)

Vorbereitung und Durchführung der mikrobiologischen Wasseranalytik nach Trinkwasserverordnung

Dokumentation der Messergebnisse im Labor-Informations-Management-System (LIMS)

Anwendung zugehöriger und allgemeiner Qualitätssicherungsmaßnahmen nach DIN EN ISO / IEC 17025

Abgeschlossene Ausbildung als Chemie- oder Biologielaborant:in oder Technische:r Assistent:in mit Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben

Alternativ: Chemisch-technische:r oder Biologisch-technische:r Assistent:in mit Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben

Praktische Kenntnisse in der mikrobiologischen Trinkwasseranalytik

Praktische Kenntnisse in akkreditierten Laboratorien

Kenntnisse im Umgang mit LIMS

Teamfähigkeit, Motivation und Belastbarkeit im Rahmen der Tätigkeit

Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist

Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)

Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Homeoffice

Umfang: Nach Vereinbarung

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