Chefarzt (m/w/d) (Facharzt/-ärztin - Innere Medizin)

Über unsIn der m&i-Fachklinik Ichenhausen behandeln wir Patienten in den Fachereichen Neurologie/Neuropsychologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Innere Medizin mit Geriatrie und einem Interdisziplinärem Schlaflabor.

In unserer Fachabteilung für Innere Medizin bieten wir eine gezielte, individuell ausgerichtete Behandlung, Diagnostik und Therapie bei akuten bzw. akut-verschlechterten chronischen internistischen Erkrankungen, soweit sie der stationären Behandlung bedürfen.

Unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden in der Geriatrie (Altersheilkunde) helfen älteren, mehrfach erkrankten Patienten dabei, ihre Beschwerden zu lindern und wieder mehr Lebensqualität zu gewinnen. Dabei ist ein respektvoller und würdevoller Umgang für uns selbstverständlich.

Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen - getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.

Ärztliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der Inneren Abteilung

Medizinische und organisatorische Verantwortung für die stationäre Patientenversorgung im Bereich Innere Medizin und Geriatrie

Repräsentation des Fachbereichs Innere Medizin nach innen und außen

Förderung einer interdisziplinären, teamorientierten Versorgungskultur

Supervision und Weiterentwicklung der ärztlichen Mitarbeitenden

Interdisziplinäre Kooperation mit dem ärztlichen Team der weiteren Abteilungen der Fachklinik Ichenhausen

Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit breiter klinischer Erfahrung

Zusatzweiterbildung Geriatrie ist erforderlich

Kenntnisse in der Behandlung allgemein internistischer Erkrankungen sowie multimorbider Patienten in der Geriatrie

Abdeckung des diagnostischen Spektrums der Abteilung (z.B. Endoskopie, Sonographie, etc.)

Erfahrung in einer leitenden Position ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend - willkommen sind auch motivierte Oberärzte mit Führungspotenzial

Versierter Umgang mit Themen wie Qualitätsmanagement, Risikomanagement und Prozessoptimierung

Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, das Team zu motivieren und zu führen

Freude an der Ausbildung von ärztlichem Nachwuchs

Förderung bestehender und Entwicklung neuer Kooperationen mit Kliniken in der Region

Eine abwechslungsreiche und wertbildende Tätigkeit

Attraktive Förderung von Fach-, Fort- und Weiterbildungen

Verschiedene Benefits sowie betriebliches Gesundheitsmanagement

Familienfreundlicher Arbeitgeber zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Modernes Arbeitsumfeld

MEIN TEAM. MEIN WEG.

Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder persönlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass gemäß 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.