Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) (Fachkraft - Arbeitssicherheit)

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

und QualitätsmanagementIm Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) mit ergänzender Verantwortung im Qualitätsmanagement (QM). Sie möchten die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeitenden aktiv gestalten und gleichzeitig Ihre Kompetenz im Qualitätsmanagement einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes

Durchführung, Dokumentation und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften

Planung, Durchführung und Nachbereitung sicherheitstechnischer Begehungen

Entwicklung, Umsetzung und Wirksamkeitskontrolle präventiver Maßnahmen im Arbeits- und Gesundheitsschutz

Erstellung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Unterweisungen (inkl. Wirksamkeitsüberprüfung) und von Informationsveranstaltungen

Weiterführung, Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems gemäß gesetzlichen, normativen und trägerspezifischen Vorgaben

Planung, Durchführung und Dokumentation interner Audits sowie Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Managementbewertungen

Analyse und Optimierung bestehender QM Verfahren in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Mitarbeit in externen Fachkreisen und Arbeitsgruppen

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit einschlägiger Qualifikation

Abgeschlossene Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben)

Gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen, technischen Regelwerke und relevanten Verordnungen zum Arbeitsschutz

Kenntnisse oder Berufserfahrung im Qualitätsmanagement wünschenswert

Idealerweise Erfahrung im Sozial-, Werkstätten- oder Gesundheitsbereich

Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen

Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem modernen Sozialunternehmen

Eine sorgfältige, praxisnahe Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber im Rahmen der Nachfolgeregelung

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten sowie inkl. der Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Team- und Unternehmensevents wie Weihnachtsfeiern oder Teamabende

Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Angebote unserer „Gesundheitstankstelle“

Ein attraktives Gehaltspaket nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge

Möglichkeit zu JobRad, Jobticket und Corporate Benefits

Homeoffice

Umfang: Nach Vereinbarung