FD 2.53 - Kinder- und Jugendärztin / Kinder- und Jugendarzt (w/m/d) (Facharzt/-ärztin - Kinder- und Jugendmedizin)

• Bei der Stadt Remscheid ist im pädiatrischen MVZ, angesiedelt im FD 2.53
• Gesundheitswesen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
• Fachärztin/ Facharzt Kinder-und Jugendmedizin (w/m/d)
• in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit unbefristet zu besetzen.
• Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 15 TVöD.
• Unser rein pädiatrisches MVZ bietet ärztliche Versorgung von ca. 5.000
• Kindern in Remscheid. Wir bieten Sprechstundenzeiten, die es Ihnen ermöglichen
• eine geregelte Arbeitszeit einzuhalten und trotzdem einen großen Beitrag zur
• medizinischen Versorgung beizutragen.
• In unserem MVZ wird das gesamte Gebiet der hausärztlichen ambulanten
• Pädiatrie im kurativen wie im präventiven Bereich betreut einschließlich
• Beratung und Durchführung von Impfungen nach den Empfehlungen von RKI und
• STIKO. Sie werden von einem engagierten Team erwartet, das sich auf Ihre
• Mitarbeit freut. Bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen werden Sie durch
• Freistellung und Kostenübernahme unterstützt.
• Das MVZ nimmt neben 3 weiteren Praxen am kinderärztlichen KV-Notdienst in
• Remscheid teil. Somit wäre grundsätzlich die Bereitschaft zur Übernahme
• einzelner Dienste am Wochenende notwendig. Die Termine werden innerhalb des
• Teams abgesprochen und geplant. Die geleisteten Stunden können wahlweise als
• Freizeitausgleich gebucht werden, oder mit entsprechenden Wochenendzuschlägen
• ausgezahlt werden.

Zudem bieten wir

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und

Beruf

• Flexible Arbeitszeiten
• Jahressonderzahlung
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Jahresurlaub 30 Arbeitstage plus zwei zusätzliche Tage am 24. und 31.

Dezember

• Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse
• Dienstradleasing
• DeutschlandTicket (mit einem Preisvorteil von 25%)
• umfassendes Beratungsangebot für jedes Anliegen durch „Mein EAP“

Mitarbeitendenunterstützungsprogramm

• Corporate Benefits

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, sind

• approbierte Ärztin / approbierter Arzt und verfügen über die
• Facharztanerkennung im Gebiet Kinder‑ und Jugendmedizin.

• Sie möchten gerne eigenverantwortlich wie eine niedergelassene Ärztin / ein

• niedergelassener Arzt arbeiten, jedoch die Risiken einer eigenen Praxis
• vermeiden.

• Sie sind aufgeschlossen, freundlich, verantwortungsbewusst und kooperativ

• in der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und zeigen jederzeit
• prozessorientiertes Arbeiten und Denken.

• Sie sind teamorientiert und haben ein ausgeprägtes Organisationsvermögen

sowie kommunikatives und pädagogisches Geschick.

• Sie haben Freude an der Weiterbildung des Praxispersonals
• Zeitgemäße IT-Kenntnisse sowie der Umgang mit moderner

Kommunikationstechnik gehören zu Ihren Stärken.

• Sie arbeiten strukturiert und behalten auch in stressigen Situationen den

Überblick.

• Ihre Einsatzbereitschaft und freundliche, aufgeschlossene Persönlichkeit

• gegenüber unseren Patientinnen und Patienten, Angehörigen und
• Kooperationsbeteiligten runden Ihr Profil ab.
• Wir würden uns zusätzlich freuen über

• Die Qualifikation zur Sonographie der Säuglingshüften
• Erfahrungen im Bereich der Sozialpädiatrie, Allergologie und/oder

Pulmonologie

• Vorkenntnisse im Bereich der Abrechnung nach EBM und GOÄ
• einen Schwerpunkt oder eine Zusatzbezeichnung

• Idealerweise sind Sie bereits im Ärzteverzeichnis der KVNO eingetragen oder
• haben diese Eintragung beantragt.

Entgelt

• Die Stelle ist im Stellenplan nach Entgeltgruppe 15 TVöD ausgewiesen.
• Zusätzlich wird eine monatliche Facharztzulage in Höhe von 300 Euro (Vollzeit)
• gewährt. Die Zahlung einer individuellen Fachkräftezulage kann geprüft werden.
• Für Auskünfte stehen Ihnen
• Herr Martin Schulte (Ärztlicher Leiter MVZ) per Email
• <[email hidden]>
• oder
• Frau Jeannine Decher unter der Rufnummer 02191/16-2168 oder per Email
• <[email hidden]>
• zur Verfügung.
• Interessierte werden gebeten, die Bewerbung bis zum 20. September 2026
• ausschließlich
• online
• über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen sowie ihre
• besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen und zu begründen.
• Die Stadt Remscheid liegt inmitten des Bergischen Landes und bietet die
• gesamte Infrastruktur einer kreisfreien Stadt. Die Großzentren an Rhein und
• Ruhr sind ca. 45 km entfernt und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut
• erreichbar. Weitere Informationen sind unter <http://www.remscheid.de> im
• Internet abrufbar.
• Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller
• Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch
• bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig
• von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung,
• Behinderung oder sexueller Identität.
• Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften
• des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.
• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen.
• Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Leitung des
• MVZ nach den dienstlichen Erfordernissen
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!