Jobcenter - SB Leistungsgewährung SGB II (w/m/d) (Jurist/in)

• Im Jobcenter Remscheid, einer gemeinsamen Einrichtung der Stadt Remscheid und
• der Agentur für Arbeit, ist im Bereich Leistungen zum Lebensunterhalt zum
• nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle
• SB Leistungsgewährung (w/m/d)
• unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
• Die Stelle ist im Stellenplan nach BesGr A 10 bzw. EG 9c TVöD (je nach
• Erfahrungsstufe 4.011 Euro bis 5.528 Euro brutto) ausgewiesen.

Folgende Aufgaben erwarten Sie

• Sachbearbeitung nach dem SGB II
• Bearbeitung von Fällen nach dem SGB II mit hohem Schwierigkeitsgrad

zum Beispiel

• Leistungsrechtliche Auswirkungen bei besonderen aufenthaltsrechtlichen

Tatbeständen

• Ermittlung von Einkommen aus selbständiger Tätigkeit
• Ermittlung des verwertbaren Vermögens bei nicht geschütztem Haus-und

Grundbesitz,

• Wertpapieren, Kapitallebensversicherungen, verschiedenen Formen der

Altersvorsorge

• Bedürftigkeitsprüfung bei sonstigen schwierigen Einkommenstatbeständen

• (Mieteinnahmen, außergewöhnliche Werbungskosten wie doppelte Haushaltsführung
• usw.)

• Rücknahme von Verwaltungsakten nach § 45 und 48 SGB X
• Rechtsauskünfte in schwierigen Fällen

• Fachliche Unterstützung und Beratung aller Teammitglieder in
• leistungsrechtlichen Fragen

• von Kolleginnen und Kollegen
• von Ausbildungskräften

Vorausgesetzt werden

• erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der

• Laufbahngruppe 2 allgemeiner Verwaltungsdienst, der Deutschen
• Rentenversicherung Rheinland, der Deutschen Rentenversicherung Westfalen, der
• Finanzverwaltung oder des Justizdienstes bzw. erfolgreicher Abschluss des 2.
• Verwaltungslehrgangs, ersatzweise ein abgeschlossener Bachelorstudiengang der
• Fachgruppe Rechtswissenschaften oder das 1. Juristische Staatsexamen oder

• ein abgeschlossener Bachelorstudiengang einer anderen Studienrichtung und

• eine mindestens 24-monatige hauptberufliche Tätigkeit im Bereich der
• Leistungssachbearbeitung bei einem Jobcenter oder bei der Bundesagentur für
• Arbeit oder

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum

• Verwaltungsfachangestellten oder ein erfolgreich abgeschlossener
• Verwaltungslehrgang I, sowie eine mindestens 20-jährige Berufserfahrung bei
• einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren
• Tarifvertrags erfasst wird und hiervon mindestens eine 5-jährige
• Berufserfahrung im allgemeinen Verwaltungsbereich nachweisen kann oder

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum

• Verwaltungsfachangestellten oder einen erfolgreich abgeschlossenen
• Verwaltungslehrgang 1, sowie die Bereitschaft, sich verpflichtend durch den
• Verwaltungslehrgang II entsprechend zu qualifizieren. Für die Zeit bis zum
• erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II erfolgt eine
• Zulagengewährung bei Beibehaltung der bisherigen Eingruppierung. Bei
• Nichtbestehen endet das Arbeitsverhältnis für neu eingestellte Beschäftigte.

• fundierte Kenntnisse des SGB II und Überblick über die Aufgaben des

Jobcenters

• besondere Belastbarkeit
• Verantwortungsbereitschaft, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• PC Kenntnisse

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• gute Teamarbeit, offenes Betriebsklima
• hohes Maß an selbstständiger Tätigkeit und Verantwortung

• Die Stadt liegt inmitten des Bergischen Landes und bietet die gesamte
• Infrastruktur einer kreisfreien Stadt. Die Großzentren an Rhein und Ruhr sind
• ca. 45 km entfernt und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
• Weitere Informationen sind <unterwww.remscheid.de> abrufbar.
• Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Kerstin Gür, Jobcenter Remscheid,
• unter der Telefonnummer 02191/9518 – 443.
• Anfragen sind auch per E-Mail möglich: <[email hidden]>
• Interessierte Bewerbende werden gebeten, bis zum 02. September 2026ihre
• Bewerbung ausschließlich
• online
• über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen, sowie ihre
• besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen und zu begründen.
• Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller
• Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch
• bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig
• von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung,
• Behinderung oder sexueller Identität.
• Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften
• des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.
• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen.
• Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die
• Geschäftsführung des Jobcenters Remscheid nach den dienstlichen Erfordernissen.
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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