Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Schulsozialarbeit (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

• Die Schulsozialarbeit des Saarpfalz-Kreisesunterstützt Kinder und Jugendliche
• in ihrer persönlichen, sozialen und schulischen Entwicklung. Als wichtige
• Schnittstelle zwischen Jugendhilfe und Schule beraten und begleiten
• Schulsozialarbeiterinnen Schülerinnen, Eltern und Lehrkräfte in
• herausfordernden Lebenssituationen, fördern präventive Projekte und vernetzen
• Schulen mit weiteren Unterstützungsangeboten. Durch ihre regelmäßige Präsenz
• vor Ort leisten sie einen wesentlichen Beitrag zu einem positiven und
• förderlichen Schulumfeld.
• Sie möchten Kinder und Jugendliche stärken, Eltern und Lehrkräfte beraten
• sowie die Zusammenarbeit von Jugendhilfe und Schule aktiv mitgestalten? Dann
• freuen wir uns auf Sie – gestalten Sie mit uns die Schulsozialarbeit im
• Saarpfalz-Kreis.
• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir
• eine sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Schulsozialarbeit.

Allgemeine Stelleninformationen

• Standort:Überwiegender Einsatz an den Schulen des Saarpfalz-Kreises; die

• Büroräume des Teams der Schulsozialarbeit befinden sich zentral in 66424
• Homburg, Talstraße 57 a

• Arbeitszeitumfang: Teilzeit (bis zu 24,75 Wochenstunden).
• Arbeitszeitgestaltung:
• Im Falle einer Einstellung verpflichtet sich die/der Bewerber*in (w/m/d),

Erholungsurlaub überwiegend während der Schulferien in Anspruch zu nehmen

• Es wird überdies vorausgesetzt, dass während der Schulzeiten Mehrstunden

• geleistet werden, die insbesondere zum Ausgleich des im Vergleich zum
• Tarifurlaub bestehenden sog. "Schulferienüberhanges" <dienen.Es> können nur
• Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) berücksichtigt werden, die diese
• Arbeitszeitregelungen akzeptieren.

• Beschäftigungsart:Zunächst befristet bis zum 31.07.2027, eine weitergehende

Beschäftigungsmöglichkeit ist nicht ausgeschlossen

• Vergütung:Entgeltgruppe S 12 TVöD. Das monatliche Einstiegsgehalt bei

• Vollzeitbeschäftigung liegt, abhängig von den einschlägigen beruflichen
• Vorerfahrungen, derzeit zwischen 3.967,57 € (Stufe 1) und 4.590,75 € (Stufe 3)
• brutto.

• Bewerbungsfrist: 16.08.2026

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Beratung von Kindern, Eltern und Lehrkräften
• Projektarbeit in Schulklassen
• Durchführung von sozialen Gruppenarbeiten
• Netzwerkarbeit im Sozialraum
• Förderung des Informationsaustauscheszwischen Jugendhilfe, Schule und Eltern
• Verzahnung von Jugendhilfe und Schule
• Mithilfe beim Krisenmanagement und in der Schulentwicklung
• Ausbau des Netzwerkes „Jugendhilfe und Schule“

• Änderungen bzw. Ergänzungen des Aufgabenzuschnitts können sich im künftigen
• Arbeitsprozess ergeben und bleiben vorbehalten.

Darauf können Sie sich freuen

• eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines professionellen Teams
• vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Qualifizierung und

Weiterentwicklung

• eine krisensichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit einer

anforderungs- und leistungsgerechten Vergütung nach TVöD

• die Gewährung einer Jahressonderzahlungsowie eine zusätzliche Alters- und

• Hinterbliebenenversorgung. Darüber hinaus wird eine einmalige Sonderzahlung
• nach Maßgabe des § 18a TVöD in Verbindung mit der bestehenden
• Dienstvereinbarung gewährt

• 30 Tage Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche), ab 2027 erhöht auf 31 Tage
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gütesiegel

„Familienfreundliches Unternehmen“)

• attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• eine zentrale Lage mit guten Parkmöglichkeiten und Anbindung an das

öffentliche Verkehrsnetz

• ein JobTicket und eine Bezuschussung des Deutschlandtickets zur

Unterstützung IhrerMobilität

• eine hauseigene Kantineim Haupthaus mit frischen, abwechslungsreichen

• Frühstücks- und Mittagsangeboten
• Diese Qualifikation (Mindestanforderung) bzw. persönlichen Voraussetzungen

bringen Sie mit

• erfolgreich abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin (w/m/d) oder Sozialpädagogein (w/m/d) (bspw. Diplom (FH) oder Bachelor), idealerweise mit

• Nachweis der staatlichen Anerkennung, oder eine nach Tarifrecht gleichwertige
• Qualifikation, die für die Wahrnehmung der o.g. Aufgaben befähigt

• gültiger Führerschein der Klasse Bsowie die Bereitschaft, das

• Privat-Kraftfahrzeug für anfallende Außendiensttätigkeiten zu Dienstfahrten
• (gegen Kostenerstattung) einzusetzen

• ausreichender Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern, nachgewiesen durch

• Impfausweis oder ein ärztliches Attest; dies gilt nicht für Personen, die vor
• dem Jahr 1971 geboren sind oder für Personen, die wegen einer medizinischen
• Kontraindikation nicht geimpft werden können

• Bereitschaft, am Rufbereitschaftsdienstesdes Jugendamtes (gegen

Entschädigung) teilzunehmen

• Im Falle einer Einstellung: Behördliches Führungszeugnis ohne Eintragungen

Diese zusätzlichen Skills überzeugen uns

• idealerweise fundierte Fach- und Rechtskenntnisseim deutschen Familien- und

• Jugendhilferecht sowie ein breites methodisches Repertoire in der pädagogischen
• Arbeit mit Kindern und Jugendlichen undFortbildungsbereitschaft

• praktische Erfahrungen in dem Tätigkeitsgebiet„Schulsozialarbeit“ bzw.

Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit sind wünschenswert

• einschlägige Zusatzqualifikationen sind wünschenswert
• Bereitschaft, im erforderlichen Umfang Organisations- und

Verwaltungstätigkeiten zu übernehmen

• anwendungssichere Kenntnissein den gängigen Microsoft-Office Produkten (MS

Word, MS Excel, Outlook etc.)

• ein breites Spektrum an Soft Skills, insbesondere Kommunikations- und

• Teamfähigkeit sowie Freundlichkeit, Einfühlungsvermögen und Sensibilität für
• situationsgerechtes Handeln sowie ein guter Blick für familiäre Ressourcen

Wer wir sind

• Der Saarpfalz-Kreis ist als Wirtschaftsregion im Herzen Europas die Heimat
• von rund 143.000 Menschen. Im nördlichen Teil des Kreises sind viele Betriebe
• der weiterverarbeitenden Industrie ansässig, darunter Großunternehmen wie
• Bosch, Hager und Michelin. Der Süden ist landwirtschaftlich geprägt und von
• einer besonderen landschaftlichen Schönheit – der Bliesgau wurde schon im Mai
• 2009 als UNESCO-Biosphärenreservat ausgezeichnet. Die Kreisverwaltung in
• Homburg versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen und bietet den
• Bürgerinnen und Bürgern (w/m/d) mit rund 760 Beschäftigten ein breites
• Leistungsspektrum. Klare Ziele des Leitbildes der europäischen und weltoffenen
• Kreisverwaltung sind Kundenorientierung, Teamgeist und Qualitätsbewusstsein.

Mehr Informationen über uns finden Sie im Internet unter

<www.saarpfalz-kreis.de/karriere>

Wir haben Ihr Interesse geweckt? So geht es weiter

• Wir arbeiten mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst.
• Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen wie

• Anschreiben
• Lebenslauf
• sämtliche Nachweise über Berufs-/Studienabschlüsse (ggf. mit beglaubigter

Übersetzung)

• Arbeitszeugnisse, Beurteilungen usw.

• können Sie direkt über das Stellenportal einreichen. Onlinebewerbungen über
• Interamt sind ausdrücklich erwünscht.Sofern Sie eine schriftliche Bewerbung
• abgeben möchten, richten Sie diese bitte mit den o.g. Unterlagen an den
• Saarpfalz-Kreis, Fachbereich Personal, Innere Dienste, Am Forum 1, 66424
• Homburg.

Weiteres

• Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich grundsätzlich nach dem Tarifvertrag für
• den öffentlichen Dienst (TVöD) – Allgemeiner Teil – und dem Besonderen Teil für
• den Dienstleistungsbereich Verwaltung (BT-V) in der für den Bereich der
• Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) jeweils geltenden Fassung.
• Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen
• und Männern und der gesetzlichen Maßgabe verfolgt der Saarpfalz-Kreis das Ziel,
• die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des aktuellen
• Frauenförderplans abzubauen. Vor diesem Hintergrund ist der Saarpfalz-Kreis an
• der Bewerbung von Frauen besonders interessiert, um den Anteil der Frauen in
• den unterrepräsentierten Entgelt- bzw. Besoldungsgruppen zu erhöhen.
• Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden im Rahmen der
• gesetzlichen Bestimmungen berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen
• diesbezüglichen Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine
• Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden
• soll.
• Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer
• Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen
• Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zu.
• Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren
• Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.
• Haben Sie weitergehende Fragen?

Melden Sie sich gerne bei

• Frau Cornelia Kazakob-Marsollek, Leiterin des Fachbereichs Familien- und
• Jugendhilfe, Jugendamt,06841/104 8103
• bzw.
• Frau Simone Geib-Walter, Leiterin des Bereichs Schulsozialarbeit,06841/ 104
• 8041.
• Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über <www.interamt.de> , Stellen-ID= 1476359. Der Link unten führt sie zu der Seite.