Referent/-in Transfer (Forschungsreferent/in)

• Sie möchten Ihre Erfahrung teilen, mit Tatkraft neue Ideen umsetzen und einen
• echten Unterschied machen?Dann sind Sie genau richtig bei uns! Bereichern Sie
• unseradministratives, technisches Team in unserem Dezernat Forschung,
• Akademische Karrieren und Transfer.Bringen Sie Ihr Wissen ein und engagieren
• Sie sich für eine nachhaltige Zukunft!
• Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften setzen wir auf
• anwendungsorientierte Forschung und Lehre. Wir leben Praxisnähe,
• Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und
• gesellschaftliche Verantwortung. An unserem Campus im Frankfurter Nordend mit
• über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden
• bringen Sie Ihre Expertise zeitlich und inhaltlich flexibel ein. In der
• europäischen Hochschulallianz U!REKA bieten wir internationale Kurse,
• Weiterbildungen und Austausche für alle Hochschulangehörigen an.
• Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunktbefristet bis zum 31.12.2031

folgende Stelle

• Referent*in Transfer (w/m/d)
• (Beschäftigungsumfang 100% = 40 Std./Wo.)

Kennziffer: 748/2026

Ihre Aufgaben

• Die Stelle ist dem Bereich TRUST im neu aufgestellten Dezernat Forschung,
• Akademische Karrieren und Transfer – FAKT zugeordnet. Im Rahmen einer zeitlich
• begrenzten Aufbau-, Konsolidierungs- und Transformationsphase unterstützen Sie
• die Entwicklung, Erprobung und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und
• Formaten in den Schwerpunkten und Themenfeldern Transfer, Wissenschaftliche
• Zentren mit Fokus auf Künstliche Intelligenz.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere

• Koordination und strukturierende Weiterentwicklung strategischer

• Partnerschaften mit Akteurinnen und Akteuren aus Wirtschaft, Wissenschaft,
• Politik, Verwaltung und Gesellschaft in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kontakten und

• Kooperationsbeziehungen zwischen der Hochschule, Forschungseinrichtungen,
• Unternehmen, Behörden und weiteren externen Partnerorganisationen

• Entwicklung und Erprobung tragfähiger Kooperationsformate, Schnittstellen

• und Prozesse für die künftige Transferarbeit der Hochschule insbesondere zur
• Erprobung tragfähiger Kooperationsformate, Schnittstellen und Prozesse für die
• künftigeTransferarbeit mit Fokus auf KI

• Konzeption, Planung, Durchführung und Evaluation von

• Transferveranstaltungen sowie weiteren transferbezogenen Maßnahmen,
• insbesondere in den Themenfeldern Kompetenzzentren und Künstliche Intelligenz

• Beratung, Koordination und administrative Begleitung ausgewählter Transfer-

und Kooperationsprojekte innerhalb der Hochschule sowie gemeinsam mit externen

Partnerorganisationen

• Projektbezogenes Management und befristete Koordination wissenschaftlicher

• Zentren und transferbezogener Strukturen, insbesondere im Kontext von
• Kompetenzzentren, KI und ZAKI

• Unterstützung beim Aufbau und bei der Konsolidierung von Arbeitsstrukturen

sowie bei der Klärung von Zuständigkeiten, Schnittstellen und Prozessen

• Hochschulinterne Abstimmung, Transferscouting sowie Monitoring

transferrelevanter Themen, Aktivitäten und Potenziale während der Aufbau- und

Erprobungsphase

• Aufbereitung und Bewertung der gewonnenen Erkenntnisse als Grundlage für

spätere Entscheidungen über Aufgabenbestand, Zuständigkeiten, Prozesse und

Ressourcenbedarfe

• Koordinierende Unterstützung bei Fragen des geistigen Eigentums, der

Verwertung und Patentierung sowie bei der administrativen Bearbeitung von

Erfindungsmeldungen

• Strukturierte Erfassung, Dokumentation und Bereitstellung von Wissen,

• Erfahrungen und Ergebnissen aus den Transferaktivitäten und den zeitlich
• begrenzten Aufbau- und Erprobungsprozessen

• Mitwirkung an Berichten, Evaluationen, Wissenschaftskommunikation und

• Öffentlichkeitsarbeit zur Dokumentation und Bewertung der entwickelten
• Strukturen, Formate und Maßnahmen

• Befristete Koordination und projektbezogenes Management für

• wissenschaftliche Zentren und transferbezogene Strukturen, insbesondere im
• Kontext KI einschließlich Aufbau, Konsolidierung, Schnittstellenklärung,
• Prozessentwicklung und Evaluation

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, Master oder

• Universitätsdiplom, vorzugsweise in den Technik-, Wirtschafts-, Geistes-,
• Gesellschafts- oder Sozialwissenschaften

• Berufserfahrung im Projektmanagement, Kooperationsmanagement,

• Technologietransfer, Wissenschaftsmanagement, Forschungsmanagement, in der
• Forschungsförderberatung, Wissenschaftskommunikation oder Unternehmensberatung,
• idealerweise im Hochschul- oder Innovationsumfeld

• Erfahrung in der Beantragung, Abwicklung, Administration und Evaluation von

• Projekten, vorzugsweise im Kontext FuE Förderungen/Auftragsforschung •
• Kenntnisse und Erfahrungen in Formaten des Wissens- und Technologietransfers
• sowie im Aufbau und in der Pflege von Kooperationen mit Partnern aus
• Wissenschaft, Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Gesellschaft

• Verständnis für Hochschulstrukturen sowie ausgeprägtes Interesse an

• hochschulischen Entwicklungs-, Innovations- und Transferprozessen, vorzugsweise
• an Hochschulen für angewandte Wissenschaften

• Kenntnisse zu Innovationsthemen und Innovationsprozessen an Hochschulen

und/oder in Wirtschaft und Gesellschaft

• Hohe Wissenschaftsaffinität sowie Bereitschaft, sich eigenständig und zügig

in neue Themen, Strukturen und Zusammenhänge einzuarbeiten

• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität, Organisationsfähigkeit und

• strukturierter Arbeitsweise
• Wir bieten Ihnen

Work-Life-Balance & Familienfreundlichkeit

• Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten,sofern Ihre Tätigkeit

dies zulässt

• familienfreundliche Angeboteim Rahmen des Zertifikats „audit

familiengerechte Hochschule“

• 30 Arbeitstage Urlaub im Jahr plus frei an Heiligabend und Silvester und am

eigenen Geburtstag

Einstieg & Karriere

• Strukturiertes Onboarding in Ihrem Dezernat
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Mobilität & Campusleben

• kostenfreies Landesticket Hessensowie gute Anbindung durch ÖPNV und

Tiefgarage

• fahrradfreundliche Infrastrukturmit Stellplätzen, Servicestationen und

Leihrädern

• Lebendiger Campus mit vielfältigem Sport- und Veranstaltungsangebot

• Ihre Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-Hessen.Auf unserer
• Homepage finden Sie weitere"Gute Gründe für eine Bewerbung"an unserer
• Hochschule.
• Wir setzen uns aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion.
• Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit internationaler
• Familiengeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung
• der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen
• Gleichgestellte, werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
• Unsere Hochschule tritt besonders für die Erhöhung des Beschäftigungsanteils
• von Frauen in Informatik, Ingenieurwissenschaften und anderen Bereichen ein, in
• denen Sie unterrepräsentiert sind und fordert daher nachdrücklich Frauen zur
• Bewerbung auf.
• Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir
• Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sienähere
• Informationen zur Zeugnisbewertung.

Kontakt

• Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen gerne Annette Funke
• telefonisch (+49 69 1533-2875)
• zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ihre
• HR-Kontaktperson Marius Wannemacher (+49 69 1533-3258).

Ihre Bewerbung

• Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis
• zum 31.08.2026.
• Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Portal.
• Hier bewerben!