Sachbearbeitung (m/w/d) gehobene Personalverwaltung (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

• Beim Landkreis Cuxhaven, im Bereich Personal & Organisation – Fachbereich
• Personal - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der
• Sachbearbeitung (m/w/d) gehobene Personalverwaltung
• Besoldungsgruppe A 11/Entgeltgruppe 9c TVöD
• unbefristet und in Teilzeit mit halber Stelle (19,5 bzw. 20 Stunden pro
• Woche) zu besetzen. Als familienfreundliches Unternehmen fördert der Landkreis
• Cuxhaven Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• in größtmöglichem Umfang.

Das bieten wir Ihnen

• Offenes, kooperatives Miteinander
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodelle, 30

Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester bezahlt frei

• Homeoffice, mobile Arbeit
• Angebot einer fünfwöchigen Ferienbetreuung KIBEFLEX in Cuxhaven, Kidsbox
• Wechselnde Inhouse-Seminare sowie bedarfsorientierte Fort- und

Weiterbildungsmöglichkeiten

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenfitness (Wellpass)
• Ausreichende Parkmöglichkeiten vor Ort, fußläufig erreichbare

Einkaufsmöglichkeiten

• Tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und

betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing

Ihre Aufgaben

• Herausgehobene Personalsachbearbeitung sowohl im Bereich Tarifrecht als

auch im Beamtenrecht

• Rechtliche Prüfung von grundsätzlichen Fragen und Erstellung von Vorgaben

für das Team Personal

• Rechtliche Prüfung in besonders bedeutsamen Fällen (Disziplinar-,

Abmahnungs-, Kündigungsverfahren) inkl. Umsetzung der Maßnahmen

• Klärung von laufbahnrechtlichen Fragen (Regel- und Praxisaufstieg,

Laufbahnwechsel)

• Durchführung von Ausschreibungsverfahren inkl. Teilnahme an

Vorstellungsgesprächen

• Allgemeine Personalsachbearbeitung
• Weiterentwicklung von Prozessen

Ihr Profil

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung

• Allgemeine Dienste (ehemaliger allgemeiner gehobener Verwaltungsdienst) bzw.
• Angestelltenprüfung II

• Alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH)

der Fachrichtungen

• Betriebswirtschaftslehre
• Wirtschaftsrecht
• Personalmanagement
• oder ein vergleichbarer Studiengang mit Berufserfahrung im Personalwesen.
• Erfahrungen im Umgang mit Personal- bzw. Betriebsräten,

Schwerbehindertenvertretungen sind wünschenswert.

• Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit
• Durchsetzungsfähigkeit
• Flexibles Arbeiten im Team
• Planungs- und Organisationsgeschick, kreatives Denken
• Soziale Kompetenz

• Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Evers, Tel.04721/66 2242, oder
• Herr Nordenholz, Tel.04721/66 2240, zur Verfügung.
• Die Bewerbungsfrist endet am 23.08.2026.
• Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig
• von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/
• Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
• Mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben,
• Lebenslauf und Zeugnisse) können Sie sichonline direkt hier bewerben.
• Wenn Sie die Bewerbung absenden, erhalten Sie umgehend eine
• Eingangsbestätigung per E-Mail.
• Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!