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IT-Administrator*in für Informations- und Kommunikationstechnik an Schulen (w/m/d) (Verwaltungsinformatiker/in)

Landkreis Oder-Spree · Oder-Spree, Germany

External listingfull-time15 days ago

About The Role

Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Amt für

Schulverwaltung und Baumanagement folgende Stelle aus

  • IT-Administrator*in für Informations- und
  • Kommunikationstechnik an Schulen (w/m/d)
  • Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Stunden pro
  • Woche).
  • Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich
  • Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller
  • und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder
  • sexueller Identität.
  • Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Sicherung der Funktionsfähigkeit der Informations- und
  • Kommunikationstechnik sowie Administration der zentralen Serversysteme inkl.
  • der virtualisierten Serversysteme sowie der Softwareverteilung an Schulen in
  • Trägerschaft des Landkreises Oder-Spree
  • Gewährleistung einer hochverfügbaren Server-Infrastruktur
  • Kernimplementierung und Administration diverser Applikationsserver
  • Administration und Pflege der zentralen Speichersysteme und Speichernetze
  • Umsetzung der Backup/Recovery-Prozesse
  • Beratung der Fachlehrkräfte und Schulleitungen zum Einsatz von

Informations- und Kommunikationstechnik

  • Administration & Verwalten der Nutzer, Rollen, und Berechtigungen in Bezug

auf die zentralen Systeme

  • Monitoring der Verfügbarkeit der kritischen, zentralen Applikationen und

der IT-Infrastruktur,

  • Evaluierung und Implementierung zukunftsfähiger Weiterentwicklungen der

Server,- Speicherinfrastruktur

  • Fehlerbehebung durch Analyse von Störungsursachen
  • eigenverantwortliche Vorgehensweise bei der Bearbeitung der eingehenden

Anfragen, unter Einhaltung der Kommunikationswege

  • Koordination externer Unterstützungsleistungen für die Schulen
  • Mitwirkung bei der Planung und Beschaffung der notwendigen Komponenten der

Server,- und Clientinfrastruktur

Darauf können Sie sich freuen

  • eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und

vielfältigen Aufgaben

  • gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d)
  • ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
  • modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen

(Videokonferenzen)

  • eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
  • Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible
  • Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen
  • einer Dienstvereinbarung
  • leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
  • persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches

Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

  • attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes
  • (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches
  • Gesundheitsmanagement, vermögenswirksame Leistungen, zusätzlich zum
  • Urlaubsanspruch freie Tage am 24.12. und 31.12.)
  • Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
  • monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte

Was wir erwarten

  • ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom FH) mit Bezug zur
  • Datenverarbeitung (z.B. Informatik, Geo-Informatik, Wirtschaftsinformatik,
  • Verwaltungsinformatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik oder
  • Ingenieurwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
  • entsprechenden nachweisbaren Fähigkeiten und Kenntnissen
  • nachgewiesenes deutsches Sprachniveau mindestens C1
  • sofern Sie Ihren Abschluss nicht in Deutschland, sondern im Ausland erlangt
  • haben, beantragen Sie bitte zeitnah einen Nachweis über die Anerkennung des
  • Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der
  • Kultusministerkonferenz (Zeugnisbewertung der ZAB). Der Nachweis sollte
  • möglichst bereits den Bewerbungsunterlagen beiliegen, kann aber auch später im
  • Verfahren nachgereicht werden. Spätestens zum Vertragsschluss muss dieser

vorliegen. Weitere Informationen erhalten Sie unter

<https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html>

  • sehr gute IT-Kenntnisse in den Gebieten Microsoft Windows, Windows-,
  • Serversysteme, Virtualisierung, Netzwerktechnik und Firewallsysteme sowie
  • fundierte Kenntnisse der aktuellen IT-Sicherheitsstandards
  • umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen zu Konfiguration und

Betrieb von Netzwerkinfrastrukturen (LAN und SAN)

  • genaue Kenntnisse von Netzwerktechnologien und -protokollen sowie von

Firewall-Architekturen und deren Aufbau und Konfiguration

  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Pflege und beim Betrieb von Storage- und

Backupsystemen

  • flexibler und selbstsicherer Umgang mit sich ändernden Anforderungen
  • hoher Grad an Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten, Eigenverantwortung,

Einsatzbereitschaft und Selbständigkeit

  • wünschenswert sind Kenntnisse über die Brandenburgische Schulstruktur und
  • die öffentliche Verwaltung
  • Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der
  • Entgeltgruppe 10.
  • Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
  • Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise,

Arbeitszeugnisse) ausschließlich als PDF-Dokument per E-Mail an

  • <[email hidden]>
  • Sollten Sie aufgrund einer Schwerbehinderung hierzu nicht in der Lage sein,
  • kontaktieren Sie uns bitte zwecks einer barrierefreien Alternative.Von einer
  • postalischen Zusendung bitten wir <abzusehen.Es> erfolgt eine automatische
  • Eingangsbestätigung per E-Mail. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt
  • und Bewerbungskosten sowie Kosten jeglicher Art, die mit der Bewerbung, der
  • Vorstellung oder der Einstellung entstehen, werden nicht erstattet.
  • Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten
  • nach Beendigung des Verfahrens eine Information per E-Mail.

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