Sachbearbeitung für den Bereich Schulbetrieb und Medienentwicklung (w/m/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

• Die Stadt Erkrath – eine Kommune mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
• im Kreis Mettmann – sucht zum nächstmöglichen Termin, zunächst befristet für
• die Dauer von zwei Jahren, für den Fachbereich Schule · Kultur · Sport
• eine Sachbearbeitung
• für den Bereich Schulbetrieb und Medienentwicklung (w/m/d).

Ihre Aufgaben

• Organisation des Schulbetriebes, insbesondere nichttechnische

• Verwaltungstätigkeit im Rahmen der baulichen Unterhaltung und Verwaltung der
• Schulgebäude und schulischen Anlagen als Schnittstelle zu dem
• Immobilienmanagement und der Abteilung Grünflächenpflege

• Überwachung der Notfallordner für Erkrather Schulen in Zusammenarbeit mit

Schulen, Schulverwaltung und Immobilienmanagement

• Ausschreibung der Prüfung der ortsveränderlichen Elektrogeräte in Erkrather

Schulen

• Mitarbeit bei der Fortschreibung des Medienentwicklungsplans
• Begleitung der Umsetzung der IT-Projekte für Erkrather Schulen in enger

• Zusammenarbeit mit der Schul-IT, insbesondere Beschaffung von Hard- und
• Software inkl. Abrechnungswesen

• Bearbeitung von Vergabeaufträgen und Fördermitteln
• Haushaltsplanung und Überwachung der Haushaltsmittel in dem Aufgabenbereich

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw.

• erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (ehem. Angestelltenlehrgang
• I) der Fachrichtung Kommunalverwaltungoder

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder
• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und / oder

Notarfachangestellte/rund

• Fahrerlaubnis der Klasse B
• analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• überzeugendes Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Verständnis für den Medieneinsatz in den Schulen, enge Zusammenarbeit mit

der Schul-IT

• Kenntnisse im Bereich der Schulverwaltung wären wünschenswert

Bezahlung: bis zur EG 9a TVöD

Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit

• Befristung:befristet für zwei Jahre; eine Weiterbeschäftigung über den
• Befristungszeitraum hinaus ist nicht ausgeschlossen.
• Dienstbeginn: sofort
• Bewerbungsfrist: 24.08.2026

Wir bieten

• leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach dem Tarifvertrag für den

öffentlichen Dienst (TVöD)

• attraktive betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• flexible Arbeitszeitmodelleund die Möglichkeit von alternierender

Telearbeit (Homeoffice)

• individuelle Schulungen, Fort- und Weiterbildungen sowie ein vergünstigtes

Jobticket für den VRR

• vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderungwie Mobile Massagen am

• Arbeitsplatz, Betriebssport, Kurse, Vorträge, Workshops sowie Vergünstigungen
• im privaten Bereich (u.a. E-Bike-Förderung)

• eine kostenfreie ärztliche oder psychologische Beratung und Hilfefür Sie

• und Ihre Familienangehörigen bei Fragen und Problemen aus den Bereichen
• Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie

• einen verkehrstechnisch gut angebundenen Arbeitsplatz(ob mit dem ÖPNV,

• Fahrrad oder Pkw) in unmittelbarer Nähe zu Parks, dem Naherholungsgebiet
• Unterbacher See sowie dem Neandertal

Weitere Einstellungskriterien

• Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Erkrath. Wir freuen
• uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen,
• kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung
• oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen.
• Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei
• gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Der Stadtverwaltung Erkrath ist die berufliche Gleichstellung von Männern und
• Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von
• weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in
• unterrepräsentierten Berufsbereichen werden Frauen bei gleichwertiger
• Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes
• Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt.

Hinweise zur Bewerbung

• Mit allen aussagekräftigen Unterlagen (wie Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis
• der Qualifikation und ggf. Führerschein sowie Schwerbehindertenausweis) können
• Sie sich bis zum 24.08.2026 direkt online unterhalb der Stellenausschreibung
• auf unserer Homepage bewerben.
• Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail, nachdem Sie die
• Bewerbung absenden. Beachten Sie zudem, dass nur vollständige Bewerbungen
• berücksichtigt werden können und physisch eingereichte Dokumente nicht
• zurückgeschickt werden.
• Rückfragenbeantwortet der Fachbereich Personal ∙ Organisation gerne
• telefonisch unter 0211/2407-1118.