Referatsleiterin/ Referatsleiter (w/m/d) (Informatiker/in)

Stellenausschreibung

• Im Ministerium der Justiz und für Digitalisierung des Landes Brandenburg ist
• – vorbehaltlich des Vorliegens der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen – zum
• nächstmöglichen Zeitpunkt die Position
• der Referatsleiterin/des Referatsleiters (m/w/d)
• des Referates 4.5 – Digitale Infrastruktur; IT-Basiskomponenten gemäß
• BbgEGovG für Land und Kommunen, Fachaufsicht ZIT-BB, Querschnittsverfahren des
• Landes – unbefristet zu besetzen.

Dienstort: Potsdam

Besoldung/Vergütung: bis zur BesGr. A 16/B 2 BbgBesO bzw. E 15 Ü/AT 2

Aufgabengebiet

• Sie leiten das Referat 4.5 – Digitale Infrastruktur, IT-Basiskomponenten
• gemäß BbgEGovG für Land und Kommunen, Fachaufsicht ZIT-BB,
• Querschnittsverfahren des Landes –, mit 21 Mitarbeitenden.
• Das Referat ist zuständig für die Strategische Planung und die Ausrichtung
• der Architektur der digitalen Infrastruktur in Brandenburg. Es verantwortet und
• gestaltet die strategische Ausrichtung der IT-Landschaft, der IT-Architektur
• sowie die Umsetzung moderner Digitalisierungsprojekte. Dabei stehen neben den
• Herausforderungen der Sicherstellung eines reibungslosen, hochverfügbaren und
• sicheren IT-Betriebs insbesondere das Vorantreiben digitaler Souveränität und
• der Einsatz von KI auf der Agenda. Dazu müssen IT-Großprojekte initiiert,
• gesteuert und umgesetzt werden. Die Vertretung der IT-Interessen gegenüber
• Fachbereichen, in Landesgremien und föderalen Gremien, ist dabei ein wichtiger
• Baustein.

Ihre Aufgaben

• Leitung des Referats 4.5,
• Wahrnehmung der Personal- und Führungsverantwortung im übertragenen Rahmen,
• Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung der Architektur der

digitalen Infrastruktur in Brandenburg und im föderalen Kontext,

• Repräsentation und Interessenwahrnehmung in föderalen Gremien u.a. zur

IT-Architektur und IT-Standardisierung,

• Fachaufsicht über den ZIT-BB,
• Steuerung, Konsolidierung und Weiterentwicklung digitaler

Querschnittsverfahren des Landes.

Anforderungen

Formale Anforderungen

Unabdingbar

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Mastergrad, Diplomgrad

• einer Universität oder gleichwertiger Hochschulabschluss) der nachfolgenden
• oder vergleichbarer Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik,

Computerwissenschaften, (International) Information Management

Fachliche Anforderungen

Unabdingbar

• Durch mehrjährige Tätigkeit nachgewiesene Kenntnisse in der Modellierung

• und Entwicklung vielschichtiger, komplexer Softwarearchitekturen sowie in der
• IT und der Lösung komplexer technischer Fragestellungen,

• Kenntnisse in der Zusammenarbeit der Verwaltungsebenen von Bund, Ländern,

Regionen und Kommunen,

• Kenntnisse in der Fachaufsicht sowie Steuerung und Bewertung von

IT-Projekten,

• Kenntnisse im Anforderungs- und Leistungsmanagement.

• Außerfachliche Anforderungen
• Besonders wichtig ist die Fähigkeit zur kooperativen Führung und Förderung
• von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Genderkompetenz. Gesucht wird eine
• Persönlichkeit mit Überzeugungskraft, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und
• hoher Kommunikationsfähigkeit. Neben der Fähigkeit, komplexe politische und
• fachliche Sachverhalte zu erfassen und adressatengerecht zu vermitteln sind
• besonders wichtig Selbstreflektion und Lernbereitschaft sowie die Fähigkeit zu
• interdisziplinärem und konzeptionellem Denken, Engagement, Belastbarkeit und
• Flexibilität.

Wir bieten Ihnen

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeitgestaltung

über Gleitzeitregelungen, Homeoffice)

• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen

Entwicklung,

• 30 Tage Urlaub und freie Tage an Heiligabend und Silvester,
• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte,
• Arbeitgeberzuschuss zu einem vergünstigten VBB-Firmenticket bzw.

Deutschlandticket,

• ideale Anbindung der Arbeitsstätte an den ÖPNV (Hauptbahnhof Potsdam).

• Die Besetzung der Position ist grundsätzlich auch mit Teilzeitkräften
• möglich. Teilzeitwünsche von Interessentinnen und Interessenten und deren
• Vereinbarkeit mit der Tätigkeit werden im konkreten Einzelfall geprüft.

Hinweise

• Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen
• bevorzugt berücksichtigt. Das Ministerium der Justiz und für Digitalisierung
• des Landes Brandenburg ist bestrebt, den Frauenanteil in Führungspositionen zu
• erhöhen. Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Es wird die
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der
• dienstlichen Möglichkeiten unterstützt.
• Wenn Sie sich von der Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns über
• Ihre Bewerbung nebst Qualifikationsnachweisen und ggf. eine
• Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht bis zum

1. August 2026 an:

• Ministerium der Justiz und für Digitalisierung
• des Landes Brandenburg
• Referat 1.1
• Kennwort: Referatsleiter/in 4.5

Heinrich-Mann-Allee 107

• 14473 Potsdam.
• Gerne kann die Bewerbung auch im PDF-Format per E-Mail (
• <[email hidden]> ) eingereicht werden.
• Fragen zur ausgeschriebenen Stelle können gerne an Frau Rätsch (0331 8663116,
• <[email hidden]> ) gerichtet werden.
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
• Reisekosten zur Teilnahme am Vorstellungsgespräch können leider nicht
• erstattet werden. Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen
• zum Umgang mit personenbezogenen Daten im Ministerium der Justiz und für
• Digitalisierung des Landes Brandenburg können Sie der Datenschutzerklärung auf
• <https://mdjd.brandenburg.de/mdjd/de/datenschutz> / entnehmen.