Erzieher/-innen oder Sozialassistenten/-innen (Erzieher/in)

• Die Stadt Helmstedt (ca. 28.200 Einwohner/-innen) sucht zur Verstärkung in
• den städtischen Kindertagesstätten zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur
• Elternzeitvertretung befristet für die Dauer von zwei Jahren in Voll-/Teilzeit
• mehrere
• staatlich anerkannte/-r Erzieher/-innen oder Sozialassisten/-innen.
• Die Eingruppierung erfolgt gemäß Stellenplan nach Entgeltgruppe S 8a/S 4
• Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Der Einsatz erfolgt schwerpunktmäßig im Kindergarten „Sonnenschein“ im OT
• Offlleben, in der Kindertagesstätte „Glückauf“ im OT Büddenstedt, oder in der
• Kindertagesstätte Kaisergarten im Kernstadtgebiet.
• Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den bevorzugten Einsatzort, sowie die
• gewünschte wöchentliche Arbeitszeit in Stunden an.

Die Aufgaben umfassen unter anderem

• Betreuung und frühkindliche Förderung von Kindern im Alter von 1-6 Jahren
• Umsetzung des niedersächsischen Orientierungsplans für Bildung und Erziehung
• Planung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten für Krippen- und

Kindergartenkinder

• Eltern- und Gruppenarbeit

• Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt in einer der oben genannten Einrichtungen.
• Darüber hinaus kann bedarfsgerecht auch ein Einsatz in allen weiteren
• Kindertagesstätten der Stadt Helmstedt, sowie, im Vertretungsfall, auch dem
• Jugendfreizeit- und Bildungszentrum stattfinden.
• Vorausgesetzt wird eine Ausbildung zur/zum Erzieher/-in mit staatlicher
• Anerkennung oder nachrangig zur/m Sozialassistenten/-in.
• Darüber hinaus erwarten wir ein hohes Maß an Flexibilität, die Fähigkeit zur
• Teamarbeit und zum selbständigen Arbeiten, Einfühlungsvermögen im Umgang mit
• den Kindern, Belastbarkeit sowie großes Engagement und kreative Ideen.
• Ausländische Bewerbende aus der Europäischen Union weisen bitte ihre
• Sprachkenntnis mit dem Zertifikat C1 als Grundvoraussetzung nach.

Wir bieten Ihnen

• eine geregelte Aufgabenwahrnehmung mit entsprechender Bezahlung nach dem

Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA),

• eigenverantwortliches Arbeiten,
• abwechslungsreiche zielorientierte, kollegiale Zusammenarbeit,
• regelmäßige Fortbildungen über die Mindestanforderungen des NKitaG hinaus
• Betriebliches Gesundheitsmanagement,
• attraktive, betriebliche Altersvorsorge,
• sowie weitere Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst wie:
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, 2 Tage Arbeitsbefreiung im Jahr am 24.12.

und 31.12. sowie Anspruch auf Regenerations-/Umwandlungstage

• eine tarifgemäße Berücksichtigung bisheriger Berufserfahrung,
• Weihnachtsgeld (Jahressonderzahlung) und jährliche Leistungsprämie.

• Die Stadt Helmstedt strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine
• Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes
• (NGG) abzubauen. Im Bereich Bürgerservice besteht daher ein besonderes
• Interesse an der Bewerbung von Männern.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung,
• Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie
• zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf die Behinderung /
• Gleichstellung hin und fügen Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis bei.
• Die Stadt Helmstedt ist ein moderner Dienstleistungsbetrieb. Die sogenannte
• Work-Life-Balance hat große Bedeutung; viele Maßnahmen stellen die
• Vereinbarkeit von Arbeit, Familie und eigenen Bedürfnissen sicher. Leitlinien
• zur Führung und Zusammenarbeit bestimmen das Handeln.
• Das Onboarding nimmt bei der Stadt Helmstedt einen großen Stellenwert ein.
• Sie werden für einen optimalen Start mit zentralen Orientierungstagen begrüßt.
• Anschließend erfolgen die fachliche Einarbeitung in dem jeweiligen Fachbereich
• sowie mehrere Informationsveranstaltungen.
• Rund um die Themen Motivation und Qualifikation werden regelmäßig
• verschiedene Angebote unterbreitet. Auch die Gesundheitsförderung ist ein
• wichtiger Bestandteil unserer Leitlinien. Die Gleichstellung,
• Schwerbehindertenvertretung und Mitarbeiterinteressenvertretung haben einen
• großen Stellenwert
• Das Mittelzentrum Helmstedt ist durch seine zentrale Lage, sein
• hervorragendes innerörtliches Verkehrsnetz und die direkte Verknüpfung mit dem
• bundesweiten Autobahn- und Eisenbahnnetz ein idealer Wohn- Freizeit- und
• Arbeitsstandort für Menschen und Familien jeden Alters.
• Kindergärten, Schulen, Einkaufsmöglichkeiten, medizinische Versorgung und
• Sportmöglichkeiten sowie kulturelle Einrichtungen sind zahlreich vorhanden. Das
• im Brunnental gelegene Brunnentheater hat überregionale Bedeutung und bietet
• ein abwechslungsreiches Programm.
• In Helmstedt ist das Wohnen attraktiv und bezahlbar. Eine historische
• Altstadt, traditionelle zentrumsnahe Wohnstadtteile, Neubaugebiete, dörfliche
• Ortsteile sowie reizvolle Parks und Grünflächen ergeben ein lebenswertes Ganzes.
• Die Naherholungsgebiete Elm und Lappwald mit ausgedehnten Rad- und
• Wanderwegen und die Aussicht auf den direkt neben der Stadt im Entstehen
• begriffenen Lappwaldsee runden das große städtische Angebot ab. Erwähnenswert
• ist ebenso die Nähe zum Harz und zu den Großstädten Braunschweig, Wolfsburg und
• Magdeburg.
• Für weitere Informationen steht Ihnen der stellvertretende Fachbereichsleiter
• Herr Lüning (Tel.: 05351 / 17-2101) gern zur Verfügung.
• Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte

ausschließlich über unser Serviceportal. Dies finden Sie unter

• Stellenausschreibungen | Stadt Helmstedt ( <stadt-helmstedt.de> ).
• Bewerbungsschluss ist Sonntag, der 16.08.2026.