Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) für den Kinder- und Jugendzahnärztlichen Dienst (Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r)

• Gesunde Zähne von Anfang an – gestalten Sie Prävention dort, wo Kinder und
• Jugendliche erreicht werden. Sie möchten Ihre zahnmedizinische Erfahrung nicht
• ausschließlich in einer Praxis einsetzen, sondern einen wichtigen Beitrag zur
• Gesundheitsförderung von Kindern und Jugendlichen leisten? Dann werden Sie Teil
• unseres Teams im Gesundheitsamt! Wir suchen genau Sie als
• Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) für den Kinder- und
• Jugendzahnärztlichen Dienst
• Kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team!

Wir bieten Ihnen

• eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von bis zu 56,41 % (zzt. 22

Std./Woche)

• eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD (je nach förderlicher

Berufserfahrung 3.124,08 bis 3.783,33 € bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung)

• als Dienstort die Stadt Dülmen im ländlich charmanten Münsterland -

überzeugen Sie sich selbst überonboarding@münsterland

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen gesellschaftlichen Nutzen
• ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• eine sinnstiftende Tätigkeit in der Prävention und Gesundheitsförderung von

• Kindern und Jugendlichen
• Neugierig geworden?

Ihr Anforderungsprofil

• abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte/

• Zahnmedizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Zahnarzthelferin/Zahnarzthelfer
• (m/w/d)

Was Sie darüber hinaus noch mitbringen sollten

• Freude am Umgang mit Kindern, Jugendlichen und deren Bezugspersonen sowie

ein freundliches und sicheres Auftreten

• Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Anwendungen und MS Office sowie die

• Bereitschaft, sich in Fachsoftware einzuarbeiten. Da die gesamte Dokumentation
• elektronisch erfolgt, sind sichere Computerkenntnisse Voraussetzung.

• Idealerweise Berufserfahrung im zahnmedizinischen Bereich
• Bereitschaft zu regelmäßigen Außendiensten im Kreisgebiet
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für

dienstliche Fahrten einzusetzen (gegen Kostenerstattung)

• Nachweis über ausreichenden Masernschutz (für nach 1970 Geborene)

Dann sind Sie genau richtig bei uns!

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Begleitung einer Zahnärztin bei schulzahnärztlichen Untersuchungen in

Grund- und Förderschulen

• Mitwirkung bei zahnärztlichen Reihenuntersuchungen sowie deren Vor- und

Nachbereitung

• Durchführung von Prophylaxe- und Gesundheitsförderungsangeboten in

Kindertageseinrichtungen und Mitwirkung bei der Vermittlung kindgerechter

Mundhygiene

• Verantwortung für die sachgerechte Aufbereitung der verwendeten Instrumente

und Medizinprodukte nach den geltenden Hygiene- und Qualitätsstandards

• Organisation der Wartung und Funktionsprüfungen der eingesetzten

Medizinprodukte sowie Materialverwaltung und -bestellung

• Digitale Befunddokumentation, Datenerfassung und Erstellung von Statistiken

am Laptop

• Vor- und Nachbereitung amtszahnärztlicher Gutachten
• Mitarbeit bei organisatorischen Aufgaben des Kinder- und

Jugendzahnärztlichen Dienstes

Ihr zukünftiges Team

• „Sie arbeiten gemeinsam mit zwei Zahnärztinnen und einer weiteren
• Zahnmedizinischen Fachangestellten in einem engagierten, kollegialen Team. Ihr
• abwechslungsreicher Arbeitsalltag führt Sie regelmäßig in Schulen und
• Kindertageseinrichtungen im gesamten Kreisgebiet“

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet

• Vorzüge des öffentlichen Dienstes: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche,

krisenfeste Tätigkeit

• Familienfreundlichkeit:Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

• (Gleitzeit) und die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Heim- und Telearbeit
• (Homeoffice), soweit mit den dienstlichen Aufgaben insb. des Außendienstes
• vereinbar, Auszeichnung durch die Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher
• Arbeitgeber, Pflege- und Wohnberatung

• Finanzielle Leistung:Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung gemäß

• TVöD, Lohnsicherheit, leistungsorientierte Bezahlung, Vorschussmöglichkeiten,
• Dienstradleasing (für unbefristete Mitarbeitende und Beamte), tarifliche
• Vergütung inkl. Zuschläge

• Karriere:vielfältige Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und

• persönliche Entwicklung, Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, interne
• Entwicklungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub

• Vielfalt und Zusammenhalt:Unterzeichner der Charta der Vielfalt, Förderung

von wertschätzender und vorurteilsfreier Organisationskultur, Betriebsfeste

• Digitalisierung:papierloses Arbeiten in vielen Bereichen (z. B. E-Akten,

digitale Workflows)

• Gesundheitsmanagement:geförderte Sportprogramme, Betriebssportgemeinschaft,

• ergonomische Arbeitsplätze, Förderung von gesundheitsbewusstem Verhalten,
• Präventionsangebote im Arbeitsalltag, Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes für
• die Mittagspause, wiederholte Auszeichnung vom ADFC als fahrradfreundlicher

Arbeitgeber

• Ehrenamt:Wertschätzung und Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten, (z. B.

• Freistellung für Einsätze bei der freiwilligen Feuerwehr, Sonderurlaub für
• Ferienbetreuungsmaßnahmen)

• Exklusive Rabatte:auf Events, Erlebnisse, Onlineshops und Gastronomie über

• die Plattformen Kreis <Coesfeld-Benefits.me> , Kreis Coesfeld-Corporate Benefits
• und LOKALERIE
• Bei uns können Sie mit einer sinnstiftenden Tätigkeit das Gemeinwohl fördern
• und unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten! Ihre Arbeit kommt den rund 226.000
• Menschen in unserer Region zugute und hilft, den Kreis Coesfeld als kommunalen
• Dienstleister zu stärken. Aber überzeugen Sie sich doch selbst mit unserem
• Imagefilm!
• Noch mehr Infos finden Sie auf unserer Karriereseite und auf unserem
• Instagramkanal.
• Der Kreis Coesfeld fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.
• Bewerbungen sind von jeglichen Personen ausdrücklich unabhängig von
• Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung
• oder sexueller Identität willkommen.
• Jetzt sind Sie dran!
• Bewerben Sie sich bitte online bis zum 23.08.2026 bei uns! Wir freuen uns auf
• Ihre Bewerbung!
• Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass
• vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens
• gespeichert werden. Fahrt- und Übernachtungskosten für die Vorstellung werden
• nicht erstattet.
• Rückfragen?

Zum Aufgabengebiet

• Frau Winkler (Leiterin der Abt. 53 - Gesundheitsamt)
• Mail: <[email hidden]>
• Tel. 02541/18-5300

Bei Fragen und Anregungen zum Bewerbungsverfahren

Frau Lehmann (Personalsachbearbeiterin)

• Mail: <[email hidden]>
• Tel. 02541/18-1105

Frau Risthaus (Personalsachbearbeiterin)

• Abt. 11 - Personal und Organisation
• Mail: <[email hidden]>
• Tel: 02541/18-1115