Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) für die technische Sachbearbeitung in der Geschwindigkeits... (Bauelektriker/in)

• Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen genau Sie als
• Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) für die technische Sachbearbeitung in
• der Geschwindigkeitsüberwachung
• Kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team!

Wir bieten Ihnen

• eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD (je nach förderlicher

Berufserfahrung von 3294,98 € bis 4045,24€)

• eine unbefristete Vollzeitstelle (Stellenteilung ist bei Teilung des

Arbeitsplatzes möglich)

• Dienstort ist die Stadt Dülmen im ländlich charmanten Münsterland -

• überzeugen Sie sich selbst überonboarding@münsterland
• Neugierig geworden?

Ihr Anforderungsprofil

• eine abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B.

• Elektriker/in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur/in,
• Elektroniker/in für Betriebstechnik, Mechatroniker/in)

• körperliche Belastbarkeit – auch für schwerere Arbeiten, das Heben und

Tragen von Lastenund Arbeiten mit Absturzgefahr (Transport, Auf- und Abbau von

Messtechnik)

• Besitz eines Führerscheins der Führerscheinklasse B und BE (3)

Was Sie darüber hinaus noch mitbringen sollten

• Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit

sowie persönliches Engagement

• Konfliktfähigkeit, Rechtsverständnis und Integrität
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft, Dienst bei technischen Störungen / Wartungsarbeiten auch

außerhalb der Regelarbeitszeiten zu leisten

• Digitalkompetenz; fundierte Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Medien

• und der üblichen Bürosoftware (MS Office)
• Passt? Dann sind Sie genau richtig bei uns!

Ihre zukünftigen Aufgaben

• technische Betreuung der stationären Geschwindigkeitsüberwachung;

Beweissicherung und

• ggfls. Bezeugung der Messungen bei Einsprüchen vor dem Amtsgericht
• Durchführung und Auswertung von technikunterstützten Verkehrszählungen
• Wahrnehmungen von Aufgaben im Ermittlungsdienst

Ihr zukünftiges Team

• „Das achtköpfige Team „Geschwindigkeitsüberwachung / Ermittlungsdienst“ aus
• haupt- und nebenamtlichen Kräften der Abteilung 36 Straßenverkehr überwacht zur
• Erhöhung der Verkehrssicherheit im Kreis Coesfeld die Einhaltung von
• Tempolimits, da überhöhte Geschwindigkeit weiterhin eine Hauptursache für
• schwere Verkehrsunfälle ist. Ziel der Geschwindigkeitsüberwachung mit mobiler,
• semistationären sowie stationärer Messtechnik ist neben der Unfallprävention,
• der Schutz schwächerer Verkehrsteilnehmer, die Reduzierung von Lärm- und
• Abgasemissionen sowie die grundsätzliche Einhaltung gesetzlicher Regelungen im
• Straßenverkehr. Wir legen großen Wert auf Zuverlässigkeit, Teamarbeit und eine
• positive Arbeitsatmosphäre.“

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet

• Vorzüge des öffentlichen Dienstes: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche,

krisenfeste Tätigkeit

• Familienfreundlichkeit:Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

• (Gleitzeit) und die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Heim- und Telearbeit
• (Homeoffice), soweit mit den dienstlichen Aufgaben insb. des Außendienstes
• vereinbar, Auszeichnung durch die Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher
• Arbeitgeber, Pflege- und Wohnberatung

• Finanzielle Leistung:Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung gemäß

• TVöD, Lohnsicherheit, leistungsorientierte Bezahlung, Vorschussmöglichkeiten,
• Dienstradleasing (für unbefristete Mitarbeitende und Beamte), tarifliche
• Vergütung inkl. Zuschläge

• Karriere:vielfältige Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und

• persönliche Entwicklung, Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, interne
• Entwicklungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub

• Vielfalt und Zusammenhalt:Unterzeichner der Charta der Vielfalt, Förderung

von wertschätzender und vorurteilsfreier Organisationskultur, Betriebsfeste

• Digitalisierung:papierloses Arbeiten in vielen Bereichen (z. B. E-Akten,

digitale Workflows)

• Gesundheitsmanagement:geförderte Sportprogramme, Betriebssportgemeinschaft,

• ergonomische Arbeitsplätze, Förderung von gesundheitsbewusstem Verhalten,
• Präventionsangebote im Arbeitsalltag, Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes für
• die Mittagspause, wiederholte Auszeichnung vom ADFC als fahrradfreundlicher

Arbeitgeber

• Ehrenamt:Wertschätzung und Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten, (z. B.

• Freistellung für Einsätze bei der freiwilligen Feuerwehr, Sonderurlaub für
• Ferienbetreuungsmaßnahmen)

• Exklusive Rabatte:auf Events, Erlebnisse, Onlineshops und Gastronomie über

• die Plattformen Kreis <Coesfeld-Benefits.me> , Kreis Coesfeld-Corporate Benefits
• und LOKALERIE
• Bei uns können Sie mit einer sinnstiftenden Tätigkeit das Gemeinwohl fördern
• und unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten! Ihre Arbeit kommt den rund 226.000
• Menschen in unserer Region zugute und hilft, den Kreis Coesfeld als kommunalen
• Dienstleister zu stärken. Aber überzeugen Sie sich doch selbst mit unserem
• Imagefilm!
• Noch mehr Infos finden Sie auf unserer Karriereseite und auf unserem
• Instagramkanal.
• Der Kreis Coesfeld fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.
• Bewerbungen sind von jeglichen Personen ausdrücklich unabhängig von
• Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung
• oder sexueller Identität willkommen.
• Jetzt sind Sie dran!
• Bewerben Sie sich bitte online bis zum 23.08.2026 bei uns! Wir freuen uns auf
• Ihre Bewerbung!
• Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass
• vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens
• gespeichert werden. Fahrt- und Übernachtungskosten für die Vorstellung werden
• nicht erstattet.
• Rückfragen?

Zum Aufgabengebiet

• Herr Hoffmann (Abteilungsleiter der Abt. 36)
• Abt. 36 - Straßenverkehr
• Mail: <[email hidden]>

Tel: 02541/18-3600

Bei Fragen und Anregungen zum Bewerbungsverfahren

Frau Lehmann (Personalsachbearbeiterin)

• Abt. 11 - Personal und Organisation
• Mail: <[email hidden]>

Tel: 02541/18-1105

Frau Risthaus (Personalsachbearbeiterin)

• Abt. 11 - Personal und Organisation
• Mail: <[email hidden]>
• Tel: 02541/18-1115