Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Amt für Schulen, Kultur und Sport (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

• Wir, die Stadtverwaltung Jüchen und unsere rund 360 Mitarbeiterinnen und
• Mitarbeiter, sorgen dafür, dass die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Jüchen in
• einer lebenswerten, abwechslungsreichen und ländlich geprägten Kleinstadt im
• Rhein-Kreis Neuss wohnen.
• Das Amt für Schule, Kultur und Sport betreut die allgemeinbildenden Schulen
• in der Trägerschaft der Stadt Jüchen, sowie unsere städtischen Sport- und die
• Kindertagesstätten. Im Stadtgebiet werden insgesamt 8 Kindertagesstätten
• betreut, in denen die Jüchener Kinder mit viel Liebe und Herzblut aufgenommen
• werden.
• Die Stadt Jüchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung des
• Amtes für Schulen, Kultur und Sporteine/n Sachbearbeiter/in (w/m/d) für die
• Verwaltung der Kindertagesstätten!

Ihre Aufgaben

• Beantragung von Fördermitteln für die Kindertagesstätten
• Bewirtschaftung Kindertagesstätten
• Beschaffung und Reparaturmaßnahmen in Kindertagesstätten
• Bearbeitung von Rechnungen der Kindertagesstätten
• Abrechnung der Handkassen der Kindertagesstätten
• Organisation und Überwachung des Kindertheaters
• Prüfung und Ausstellung von Ehrenamtskarten
• Überwachung der Schulpflicht im Übergang Kindertagessbetreuung und

Grundschule

Ihr Profil

• Befähigung für die erste Laufbahngruppe, zweites Einstiegsamt des

nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehem. mittlerer Dienst)oder

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder
• Erfolgreich absolvierter erster Verwaltungslehrgang I (ehem.

Angestelltenlehrgang I)oder

• Abgeschlossene, mindestens dreijährige kaufmännische Berufsausbildung mit

• der Mindesnote "befriedigend", wünschenswert ist hierbei der Abschluss einer
• Verwaltungsqualifikation wie bspw. der Basislehrgang zum Verwaltungslehrgang I
• o.ä.

• Bei Fehlen einer entsprechenden Verwaltungsqualifikation bringen Sie die

Bereitschaft den Basislehrgang zum Verwaltungslehrgang I zu besuchen mit.

• Lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations-, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationsfähigkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement

Wir bieten Ihnen

• Unbefristete Teilzeitstelle mit 30,0 Std./Woche
• Attraktive Bezahlung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der

• beruflichen Erfahrung nach den Bestimmungen der Beamten für das Land NRW bzw.
• nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst im Bereich Verwaltung bis zu
• Besoldungsgruppe A6 LBesO NRW bzw. Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA

• Attraktive Vergütungsbestandteile im Rahmen des Tarifvertrages für den

• Öffentlichen Dienst, z.B. Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt,
• betriebliche Altersversorgung

• Grundsätzliche Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze
• 30 Urlaubstage zzgl. Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Fortbildungsmöglichkeiten im zugewiesenen Aufgabenbereich
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobradleasing
• Mitarbeitervorteile mit "Corporate Benefits"

• Bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal. Zur Online-Bewerbung geht
• esHIER!

Haben Sie fachliche Fragen? Wenden Sie sich gerne an

Frau Kristina Hellendahl

• Leiterin des Amtes für Schule, Kultur und Sport
• <[email hidden]>

02165 915 4000

Haben Sie Fragen zur Stellenausschreibung? Wenden Sie sich gerne an

Frau Manuela Schneider

Sachbearbeiterin Personal

02165 915 1004

• <[email hidden]>
• Auswahlentscheidungen erfolgen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen. Auf
• die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei
• sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein. Die
• konkrete Ausgestaltung der Arbeitszeit erfolgt unter Berücksichtigung
• dienstlicher Belange. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie
• gleichgestellter Personen gemäß § 2 Abs. 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht
• und werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit
• gesetzlich zulässig.