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Außendienstpersonal (m/w/d) für die Durchführung ordnungsrechtlicher Kontrollen (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Landkreis Cuxhaven · Cuxhaven, Germany

External listingfull-time17 days ago

About The Role

  • Der Landkreis Cuxhaven sucht für den Bereich Ordnung & Straßenverkehr –
  • Fachbereich Ordnung - zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Außendienstpersonal (m/w/d) für die Durchführung
  • ordnungsrechtlicher Kontrollen
  • Entgeltgruppe 9a TVöD
  • Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stellenbesetzung kann
  • auch im Wege der individuellen Stellenteilung erfolgen. Als
  • familienfreundliches Unternehmen fördert der Landkreis Cuxhaven
  • Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf in
  • größtmöglichem Umfang.
  • Was bieten wir Ihnen?
  • Eine sehr verantwortungsvolle Aufgabe
  • Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabenfeld
  • Umfassende Einarbeitung
  • Offenes, kooperatives Miteinander
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodelle, 30

Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester bezahlt frei

  • Homeoffice, mobile Arbeit
  • Angebot einer fünfwöchigen Ferienbetreuung KIBEFLEX in Cuxhaven
  • Wechselnde Inhouse-Seminare sowie bedarfsorientierte Fort- und

Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenfitness (Wellpass)
  • Hauseigene Kantine mit wechselnden Angeboten
  • Ausreichende Parkmöglichkeiten vor Ort
  • Tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und

betriebliche Altersvorsorge

  • Dienstradleasing
  • Was sind Ihre Aufgaben?
  • Die Tätigkeiten im Außendienst des Bereiches Ordnung & Straßenverkehr

umfassen u.a. folgende Aufgabenschwerpunkte

  • Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Kontrollen vor
  • Ort in den verschiedenen Aufgabenbereichen des Bereiches Ordnung &
  • Straßenverkehr, u.a.
  • Waffenrecht, z.B. Aufbewahrung von Waffen, Schießstände
  • Hunderecht, z.B. Einhaltung hunderechtlicher Auflagen
  • Gewerberecht, z.B. gewerberechtliche Untersagungen, Spielhallen
  • Handwerksrecht, z.B. Überprüfung bei „Schwarzarbeit“
  • Versammlungsrecht, z. B. Einhaltung von versammlungsrechtlichen Auflagen
  • Schornsteinfegerhandwerksrecht, z. B. zwangsweise Durchsetzung von

Schornsteinfegerarbeiten

  • Fahrlehrerwesen, z.B. Überprüfung von Fahrschulen
  • Straßenverkehrszulassungsrecht, z.B. Stilllegung von Kraftfahrzeugen
  • Personenbeförderungsrecht, z.B. Überprüfung von Taxiunternehmen
  • Sachverhaltsermittlungen, z.B. bei Hinweisen oder Anzeigen aus der
  • Bevölkerung
  • Im Rahmen dieser Kontrollen sind vor Ort je nach Situation auch
  • verwaltungsrechtliche und gefahrenabwehrrechtliche Sofortmaßnahmen zu ergreifen.
  • Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren, Erstattung von Strafanzeigen

sowie die Abgabe von Stellungnahmen zur Kontrolltätigkeit

  • Sachbearbeitung im Bereich Schornsteinfegerhandwerksrecht
  • Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten und sind aufgrund
  • gesetzlicher Änderungen jederzeit möglich.

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw.

Angestelltenprüfung I

  • Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung sollte vorhanden sein

(ganztägiger Außendienst)

  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
  • Kommunikatives, kooperatives und freundliches Auftreten gegenüber Kundinnen

und Kunden sowie gegenüber Kolleginnen und Kollegen

  • Eigenverantwortliche, umfassende und selbständige Wahrnehmung des

Aufgabenbereiches

  • Eigeninitiative, Entscheidungs- und Innovationsfreude
  • Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft, sich Konflikten zu stellen
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Fahrerlaubnisklasse B
  • Die Stelle ist für mobilitätseingeschränkte Personen aufgrund der Tätigkeiten
  • auch an schwer
  • zugänglichen Stellen nicht oder nur bedingt geeignet.
  • Für weitere Informationen stehen Ihnen die Fachbereichsleitung Herr Strosahl,
  • unter Tel. 04721-66 2073 [email hidden] die
  • Bereichsleitung Herr Lechlein, unter Tel. 04721-66 2056 oder
  • <[email hidden]> gerne zur Verfügung.
  • Die Bewerbungsfrist endet am 23.08.2026.
  • Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig
  • von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/
  • Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
  • Mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben,
  • Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse und Führerschein) können Sie sich
  • online direkthier bewerben.
  • Wenn Sie die Bewerbung absenden, erhalten Sie umgehend eine
  • Eingangsbestätigung per E-Mail.

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