Skip to content
← Back to job listings

eine*n Sachbearbeiter*in (w/m/d) für das betriebliche Eingliederungsmanagement (Beamter/Beamtin - Kommunalverwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst))

Stadt Weinheim · Rhein-Neckar-Kreis, Germany

Clerical / AdministrativeExternal listingfull-time17 days ago

About The Role

  • Die Große Kreisstadt Weinheim ist mit rund 45.500 Einwohnern die größte Stadt
  • im Rhein-Neckar-Kreis. Mit umfassenden Bildungs-, Sport- und Freizeitangeboten
  • bietet die Stadt Weinheim eine hohe Lebensqualität. Hier treffen
  • zukunftsorientierte Arbeitsplatzangebote auf das charmante Ambiente einer
  • historisch gewachsenen mittelalterlichen Altstadt. Um die Belange der
  • Bürgerinnen und Bürger kümmern sich rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • der Stadtverwaltung Weinheim.
  • Die Stadt Weinheim sucht für das Personal- und Organisationsamt zum
  • nächstmöglichen Zeitpunkt
  • einen Sachbearbeiterin (w/m/d) für das betriebliche Eingliederungsmanagement
  • Die Stelle ist in Teilzeit (bis zu 30 Wochenstunden) und befristet bis
  • 30.11.2027 zu besetzen. Die Entscheidung über die Entfristung der Position ist
  • derzeit ausstehend.
  • Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen
  • Dienst (TVöD) und kann bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis

zur Entgeltgruppe 9c TVöD erfolgen (Jahres-Bruttogehalt bei 30 Wochenstunden

  • 39.644,42 € bei Erfahrungsstufe 1 - 54.639,19 € bei Erfahrungsstufe 6).
  • Wir legen als Arbeitgeber großen Wert auf ein umfassendes
  • Gesundheitsmanagement und suchen deshalb einen engagierten und motivierten Sachbearbeiterin für den Bereich betriebliches Eingliederungsmanagement, um
  • unser internes BEM-Team zu verstärken und unsere Mitarbeiter*innen in
  • verschiedenen Lebenslagen kompetent zu unterstützen.
  • Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
  • Umsetzung des allgemeinen BEM-Verfahrens durch Sicherstellung der

gesetzlichen Angebotspflicht für BEM-Berechtigte sowie der Dokumentationspflicht

  • Umsetzung von spezifischem BEM-Einzelfallbetreuung von Mitarbeitenden:
  • Kontaktaufnahme, Gesprächsangebote mit Situationsanalyse, ggf. hinzuziehen von
  • Kooperationspartnerinnen und –partner, etc.
  • Koordination des BEM: strategische Ausrichtung, Budgetverwaltung,
  • Begleitung und Sicherung der Qualität des BEM-Prozesses, Ansprechperson (intern
  • und extern) für Netzwerkarbeit und Fragen
  • Worauf kommt es uns an?
  • Ein abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw.
  • Bachelor of Arts Public Management, ein abgeschlossenes Studium im Bereich
  • Gesundheitswissenschaften bzw. Gesundheitsmanagement oder ein vergleichbares

Studium

Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über

  • Sicherer Umgang in der Anwendung der einschlägigen Rechtsgrundlagen
  • Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie

Betriebliches Gesundheitsmanagement sind von Vorteil

  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
  • Ausgeprägtes Serviceverständnis im Umgang mit den Mitarbeiterinnen und

Mitarbeitern der Stadtverwaltung

  • Teamfähigkeit
  • Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, selbständige

Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen

  • Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten

Was bieten wir Ihnen?

  • Sicherheit durch einen tarifvertraglich geregelten Arbeitsplatz
  • Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr
  • eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit: Werden
  • Sie Teil eines qualifizierten und motivierten Teams, das sich sehr auf Sie
  • freut!
  • ausgezeichnete Fortbildungsmöglichkeiten
  • nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen
  • Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings
  • Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt - gemeinsam für ein
  • innovatives und starkes Weinheim!
  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.08.2026 über unser
  • Karriereportal ( <https://www.weinheim.de/stellenangebote> ).
  • Für fachliche Fragen stehen Ihnen Herr Kammer (Tel. 06201/82 258) und für
  • personalrechtliche Fragen Frau Müller (Tel. 06201/82 646) gerne zur Verfügung.

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing