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FD 4.63 - SB Untere Denkmalbehörde (Denkmalschützerin/Denkmalschützer) (w/m/d) (Ingenieur/in - Architektur)
Stadt Remscheid · Remscheid, Kreisfreie Stadt, Germany
About The Role
- Die Stadt Remscheid liegt inmitten des Bergischen Landes und verfügt über die
- gesamte Infrastruktur einer kreisfreien Stadt. Die Remscheider Stadtverwaltung
- bietet attraktive, anspruchsvolle und zukunftssichere Arbeitsplätze und gibt
- Ihnen die Möglichkeit, das historische Gesicht dieser Stadt zu erhalten und
- mitzugestalten.
- Die gesellschaftliche Bedeutung von Denkmalschutz und Denkmalpflege ist heute
- unbestritten. Auf kommunaler Ebene nimmt in Remscheid die Untere Denkmalbehörde
- die Vermittlung des Denkmalgedankens wahr und betreut den vielfältigen
- Denkmalbestand.
- Der Fachdienst Bauordnung und Denkmalbehörde sucht ab sofort eine
Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter
- Untere Denkmalbehörde (Denkmalschützerin/Denkmalschützer) (w/m/d)
- mit Berufserfahrung in Vollzeit.
- Bewerberinnen und Bewerber, die über eine mindestens 3jährige Berufserfahrung
- verfügen, erwartet die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD .
- Darüber hinaus kann die Zahlung einer individuellen Fachkräftezulage geprüft
- werden.
Ihre Aufgaben
- Kontrolle und Überwachung des Denkmalbestandes bei Vollzug des
- Denkmalschutzgesetzes NRW sowie die fachliche Begleitung von qualifiziert
- durchzuführenden Maßnahmen im Bereich der Denkmalpflege
- Beratung von Denkmaleigentümerinnen und Denkmaleigentümern, planenden und
ausführenden Personen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Restaurierungs- und
Instandsetzungskonzepten sowie dokumentarische Begleitung
- Durchführung denkmalrechtlicher Erlaubnis- und Bescheinigungsverfahren
- Ausarbeiten von Stellungnahmen zu denkmalrelevanten Vorhaben und Planungen
- Durchführung von Unterschutzstellungsverfahren
- Vertretung denkmalpflegerischer Interessen in ordnungsbehördlichen und
Verwaltungsstreitverfahren
- Fortführung und Aktualisierung der Denkmalliste (Bau- und Bodendenkmäler)
- Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Kompetenzprofil
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium
- der Architektur oder
- des Bauingenieurwesens oder
- des Städtebaus oder
- einen vergleichbaren ingenieurswissenschaftlichen Hochschulabschluss mit
Spezialisierung im Bereich Denkmalpflege (z.B. Aufbaustudium in der
Denkmalpflege)
- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) in den genannten
Aufgaben
- Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung des öffentlichen Rechts,
insbesondere des Denkmalrechts NRW
- Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Durchsetzungs- und Kontaktfähigkeit
- Organisations- und analytisches Denkvermögen
- Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit
Wir bieten
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch individuelle
Arbeitszeitmodelle, z.B. im Homeoffice
- Gleitzeit
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
- Chancengleichheit und Diversität als Bestandteile der Unternehmenskultur
Kontakt
- Für nähere Informationen und Auskünfte steht Ihnen Frau Brahm unter Telefon
- 02191/16-2429 oder <[email hidden]> zur Verfügung.
- Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller
- Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch
- bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig
- von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung,
- Behinderung oder sexueller Identität.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen.
- Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die
- Fachdienstleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.
- Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften
- des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.
- Interessierte Bewerbende werden gebeten, bis zum 30.09.2026 ihre Bewerbung
- ausschließlich
- online
- über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen.
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