Mitarbeiter_in Kommunaler Ordnungsdienst (KOD) (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

• Du willst nicht nur zusehen, sondern aktiv dafür sorgen, dass Dorsten sicher,
• lebenswert und geordnet bleibt? Als Mitarbeiter_in im Kommunalen Ordnungsdienst
• übernimmst Du Verantwortung im Stadtgebiet, bist sichtbar für die Bürger_innen
• und hast einen Job mit echtem Impact – jeden Tag.
• Im Ordnungs- und Rechtsamt sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen
• als
• Mitarbeiter_in Kommunaler Ordnungsdienst (KOD) (m/w/d)
• Entgeltgruppe 5 TVöD

Vollzeit

• unbefristet zu besetzen.
• Du sorgst im Außendienst dafür, dass Regeln eingehalten werden und Dorsten
• für alle sicher bleibt. Deine Aufgaben reichen von der Verkehrskontrolle über
• Präsenz im Stadtgebiet bis hin zur Gefahrenabwehr. Damit leistest Du einen ganz
• konkreten Beitrag zur öffentlichen Ordnung und zur Lebensqualität in unserer
• Stadt.

Über die Stadt Dorsten

• Die kleine Hansestadt Dorsten liegt zwischen Münsterland und Ruhrgebiet und
• bietet eine wunderbare Mischung aus pulsierender Industriekultur und
• Naherholungsgebiet.
• Mit rund 1.200 Mitarbeiter_innen, die in über 60 verschiedenen Berufen tätig
• sind, ist die Stadt Dorsten eine vielseitige und moderne Arbeitgeberin. Das
• Arbeiten bei uns ist geprägt von flachen Hierarchien. Hier zählt jede Meinung
• und offene Kommunikation wird großgeschrieben. Wir leben eine
• Hands-On-Mentalität – Eigeninitiative und gemeinsames Anpacken sind bei uns
• selbstverständlich. Dabei verstehen wir Fehler als Lernchance und fördern eine
• konstruktive Fehlerkultur, in der jede_r die Möglichkeit hat, sich
• weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsumfeld, das durch
• Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist.
• Du wirst im Ordnungs- und Rechtsamt, genauer in der Abteilung 32/5 Kommunaler
• Ordnungsdienst (KOD) und Bußgeldstelle, eingesetzt. Dort arbeitest Du eng mit
• Kolleg_innen im Außendienst und der Bußgeldstelle zusammen. Gemeinsam sorgt Ihr
• dafür, dass ordnungsrechtliche Vorschriften eingehalten werden, Verstöße
• rechtssicher bearbeitet werden und Bürgeranliegen ernst genommen und
• professionell beantwortet werden. Du bist dabei Teil eines Teams, das sich
• gegenseitig unterstützt, sich fachlich austauscht und in Einsätzen
• partnerschaftlich zusammenarbeitet – auch mit der Polizei und anderen Behörden.

Deine Schlüsselaufgaben

• Du kontrollierst den fließenden Verkehr, insbesondere führst Du

Geschwindigkeitsmessungen durch und trägst so aktiv zur Verkehrssicherheit bei.

• Du überwachst den ruhenden Verkehr, durch Parkraumkontrollen stellst Du

• sicher, dass Parkregeln eingehalten werden und der öffentliche Raum fair
• genutzt wird.

• Du leistest Präsenzdienste im Stadtgebiet – Deine Präsenz vor Ort sorgt für

• Sicherheit, Ordnung und ein direktes Gefühl von Ansprechbarkeit für
• Bürger_innen.

• Du kontrollierst die Einhaltung ordnungsrechtlicher Vorschriften mit Deinem

konsequenten, aber bürgernahen Handeln.

• Du nimmst Einsätze bei Veranstaltungen und gemeinsam mit der Polizei wahr

• und unterstützt dabei bei der Gefahrenabwehr und sorgst für einen geordneten
• Ablauf.

• Du übernimmst Gefahrenabwehr und Sicherstellung der öffentlichen Ordnung
• Du berätst, unterstützt und erklärst ordnungsrechtliche Regelungen

verständlich und serviceorientiert.

• Du ahndest Ordnungsverstöße - zum Beispiel Falschparken, immer mit einem

respektvollen und konsequenten Auftreten.

• Du führst eigene Ermittlungen bei Verstößen oder Beschwerden durch und

• gehst Hinweisen nach, klärst Sachverhalte und bereitest Entscheidungen fundiert
• vor.

• Du fertigst Berichte und Stellungnahmen für Bußgeldverfahren an und trägst

dazu bei, dass Verfahren rechtssicher und nachvollziehbar dokumentiert werden.

Dafür musst Du Folgendes mitbringen

• Die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten
• oder

• den erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (früher:

Angestelltenlehrgang I)oder

• die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und

Sicherheitoder

• eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung sowie die

• Bereitschaft, den Verwaltungslehrgang I Basis innerhalb eines Jahres zu
• absolvierenund

• körperliche Fitness und Leistungsfähigkeit insbesondere für den

überwiegenden Einsatz im Außendienstund

• den Besitz des Führerscheines der Klasse B, da Dienstfahrzeuge zur

Durchführung des Dienstes genutzt werden müssen.

Darüber hinaus erwarten wir

• Sichere MS-Office-Kenntnisse – insbesondere in Word, Excel und Outlook.
• Interesse an technischer Ausstattung, die die Arbeit des Ordnungsdienstes

unterstützt.

• Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit – physisch wie psychisch bist Du

belastbar und bereit, Verantwortung im Außendienst zu übernehmen.

• Eigeninitiative und Selbstständigkeit – Du packst aktiv mit an, triffst

Entscheidungen und arbeitest selbstständig im Rahmen Deiner Befugnisse.

• Bereitschaft zum Tragen der Dienstkleidung – Du repräsentierst die Stadt

Dorsten sichtbar und professionell im Stadtgebiet.

• Zeitliche Flexibilität – ein Schichtplan von montags bis sonntags zwischen

• 07:00 und 22:30 Uhr sowie Sondereinsätze an Feiertagen und in den Abend- und
• Nachtstunden sind für Dich gut organisier- und umsetzbar.

• Serviceorientiertes, respektvolles und bürgernahes Handeln – Du trittst

konsequent auf, bleibst dabei aber immer respektvoll und lösungsorientiert.

• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit – auch in

• herausfordernden Situationen bleibst Du ruhig, klar in der Kommunikation und
• professionell im Auftreten.

Wünschenswert für uns wären

• Erfahrungen in Deeskalationsstrategien und Selbstverteidigung.
• Kenntnisse im kommunalen Ordnungsrecht und Straßenverkehrsrecht –

• vorhandenes Fachwissen ist ein Plus, das Du bei uns weiter ausbauen kannst.
• Warum die Stadt Dorsten?

• Spezifische Vorteile für Deine Rolle – Du erhältst eine hochwertige

• Dienstkleidung und arbeitest im KOD mit eigenen Sanitäranlagen und Umkleiden,
• inklusive der Möglichkeit, Duschen zu nutzen. Das unterstützt Dich ideal bei
• Deinen Einsätzen im Außendienst.

• Moderne Ausstattung im Einsatz – Du nutzt Dienst-Kfz und KOD-spezifische

• technische Ausstattung, damit Du im Stadtgebiet sicher, effizient und
• professionell unterwegs bist.

• Sicherer Job mit Zukunftsperspektive – Deine Stelle ist unbefristet, mit

• einem langfristig angelegten Aufgabenbereich und hoher Bedeutung für die Stadt
• Dorsten.

• Top Aufstiegschancen für Deine Karriere – Weiterbildungen, Lehrgänge und

• interne Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir die Chance, Dich fachlich und
• persönlich weiterzuentwickeln.

• Jahressonderzahlungen und leistungsorientierte Bezahlung – Deine Leistung

wird anerkannt und durch attraktive Zahlungen nach TVöD ergänzt.

• Familie und Beruf? Kein Problem – flexible Einsatzplanung im Rahmen des

• Schichtsystems und unsere Grundhaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• helfen Dir, beides gut zu verbinden.

• Corporate Benefits: Exklusive Rabatte für Dich – Du profitierst von

Vergünstigungen bei vielen Partnerunternehmen.

• Fit bleiben – umfassendes Gesundheitsmanagement und Sportangebote in

• Kooperation mit dem Atlantis Dorsten unterstützen Deine Gesundheit und Fitness,
• was gerade im Außendienst besonders wichtig ist.

• Fahrradleasing – nachhaltig und mobil unterwegs – Du kannst nachhaltig

mobil sein und gleichzeitig etwas für Deine Fitness und die Umwelt tun.

• Finanzielle Flexibilität durch Vorschüsse – in besonderen Lebenssituationen

• geben Dir Vorschüsse zusätzlichen finanziellen Spielraum.
• Du willst diese Schlüsselposition zu Deiner machen? Dann bewirb Dich! ⚡
• Mit der Zusendung der Bewerbung erklärst Du Dich bereit, dass Deine Daten
• vorübergehend im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.
• Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im
• Sinne des § 164 Sozialgesetzbuch IX (SGB IX) sind erwünscht.
• Da uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf am Herzen liegt, ermöglichen
• wir auch in dieser Stelle grundsätzlich Teilzeitarbeit, sofern die notwendige
• Absprache unter zwei Teilzeitkräften gewährleistet ist.
• Bei Fragen zu dem Job, den Aufgaben etc. wende Dich gerne an den zuständigen
• Teamleiter Herrn Bußkamp (E-Mail: <[email hidden]> , Tel.: 02362/66-3770)

oder den Abteilungsleiter Herrn Bartmann ( <[email hidden]> , Tel.

• 02362/66-3750). Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Dir Michelle
• Osterloh (E-Mail: <[email hidden]> , Tel.: 02362/66-3412) gerne zur
• Verfügung.

Die Entgelttabelle findest Du unter

• <https://www.oeffentlichen-dienst.de/entgelttabelle/vka.html> .
• Hinweise zur möglichen Stufenzuordnung erhältst Du in den §§ 16, 17 TVöD oder
• unter: <https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/stufen.html> .
• Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 23.08.2026!