Sachbearbeitung Fachadministration Allgemeiner sozialer Dienst (w/m/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Jugendamt

folgende Stelle aus

• Sachbearbeitung Fachadministration Allgemeiner Sozialer Dienst (w/m/d)
• Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit. (39 Stunden pro

Woche)

• Die erste Tätigkeitsstätte ist Fürstenwalde.
• Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich
• Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller
• und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder
• sexueller Identität.
• Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen.

Das sind Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen der Eingliederungshilfe nach § 35a

SGB VIII sowie Hilfen zur Erziehung nach §§ 27 ff. SGB VIII

• eigenständige Prüfung und Entscheidung über Leistungsansprüche inkl.

Erstellung von Bescheiden, Kostenübernahmeerklärungen und verfahrensrechtlichen

Entscheidungen

• Abhilfeprüfung (Widersprüche) sowie Erstellung von Stellungnahmen in

Verwaltungs- und Gerichtsverfahren

• enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Sozialarbeiterinnen und

• Sozialarbeitern des Allgemeinen Sozialen Dienstes (ASD), mit anderen
• Rehabilitationsträgern, Leistungserbringern und dem Gesundheitsamt

• Prüfung und Bearbeitung von Erstattungs- und Kostenheranziehungsansprüchen
• Übernahme fachadministrativer Aufgaben im ASD
• Terminorganisation, Protokollführung, Aktenführung, Fristenüberwachung,

Verwaltungs- und Dokumentationsaufgaben

• Mitwirkung bei Verfahren zum Kinderschutz
• Unterstützung der Teams beim Einsatz von Fachanwendungen und digitalen

Verwaltungsprozessen

• Absicherung der telefonischen Erreichbarkeit des ASD sowie bedarfsgerechte

Weiterleitung und Koordination eingehender Anfragen

Darauf können Sie sich freuen

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und

vielfältigen Aufgaben

• gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d)
• ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
• modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen

(Videokonferenzen)

• eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
• Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible

• Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen
• einer Dienstvereinbarung

• leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
• persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches

Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

• attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes

• (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches
• Gesundheitsmanagement, vermögenswirksame Leistungen, zusätzlich zum
• Urlaubsanspruch freie Tage am 24.12. und 31.12.)

• Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
• monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte

Was wir erwarten

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als
• Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter (w/m/d)
• oder ein vergleichbarer Abschluss z.B.
• Rechtsanwaltsfachangestellte bzw. Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d),
• Justizfachangestellte bzw. Justizfachangestellter (w/m/d),
• Sozialversicherungsfachangestellte bzw. Sozialversicherungsfachangestellter

(w/m/d),

• Fachangestellte bzw. Fachangestellter (w/m/d) für Arbeitsförderung
• oder ein Abschluss des Angestelltenlehrgang I
• grundlegende Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie SGB I und X
• PC-Kenntnisse (Word, Excel)
• sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
• hohe Leistungsbereitschaft und Bereitschaft zum selbständigen und

eigenverantwortlichen Arbeiten

• konzentrierte und exakte Arbeitsweise auch bei hoher Arbeitsbelastung
• schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität
• Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick und emotionale Stabilität
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

• Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der
• Entgeltgruppe 9a.
• Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
• Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise,

Arbeitszeugnisse) ausschließlich als PDF-Dokument per E-Mail an

• <[email hidden]>
• Sollten Sie aufgrund einer Schwerbehinderung hierzu nicht in der Lage sein,
• kontaktieren Sie uns bitte zwecks einer barrierefreien Alternative.Von einer
• postalischen Zusendung bitten wir <abzusehen.Es> erfolgt eine automatische
• Eingangsbestätigung per E-Mail. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt
• und Bewerbungskosten sowie Kosten jeglicher Art, die mit der Bewerbung, der
• Vorstellung oder der Einstellung entstehen, werden nicht erstattet.
• Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten
• nach Beendigung des Verfahrens eine Information per E-Mail.