Kinderschutzkoordinator*in (w/m/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Jugendamt

folgende Stelle aus

• Kinderschutzkoordinator*in (w/m/d)
• Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit. (39 Stunden pro

Woche)

• Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow, Eisenhüttenstadt oder Fürstenwalde.
• Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich
• Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller
• und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder
• sexueller Identität.

Das sind Ihre Aufgaben

• Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung des Kinderschutzes im Jugendamt

des Landkreises Oder-Spree

• Entwicklung, Implementierung und Evaluation verbindlicher Standards,

• Handlungskonzepte und Verfahrensabläufe zur Wahrnehmung des Schutzauftrags nach
• §§ 8a und 8b SGB VIII

• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Qualitäts-, Risiko- und

• Fehlermanagements im Kinderschutz einschließlich Analyse und Auswertung
• besonderer Kinderschutzfälle

• Entwicklung und Evaluation von Konzepten im Kinderschutz
• Entwicklung von Schutzkonzepten
• Evaluation bestehender Maßnahmen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Betrachtung/Analyse von Kinderschutzfälle
• Unterstützende Erarbeitung von Leitlinien und verbindlichen Standards im

Kinderschutz

• Beratung und Vermittlung bei Konfliktlagen
• Beteiligung bei komplexen Kinderschutzfällen
• Fachberatung und Unterstützung der Mitarbeitenden des Jugendamtes sowie

• externer Kooperationspartner bei komplexen Kinderschutzverfahren und
• Gefährdungseinschätzungen

• Steuerung organisationsübergreifender Fallreflexionen, Fallkonferenzen und

Krisenlagen sowie fachliche Begleitung besonderer Kinderschutzfälle

• Aufbau und Pflege von Fachnetzwerken, Entwicklung / Überprüfung von

Kooperations-Vereinbarungen

• Organisation und Moderation von Arbeitskreisen, Beratung und Begleitung

kommunaler und freier Träger

• Entwicklung multiprofessioneller Kooperationsstrukturen
• Vertretung des Jugendamtes in regionalen und überregionalen Fachgremien
• Öffentlichkeitsarbeit und Qualifizierung
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit sowie fachliche Unterstützung im

Krisenmanagement bei herausgehobenen Kinderschutzlagen

• Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungs- und

• Qualifizierungsangeboten sowie Beratung von Leitungskräften und Fachkräften
• öffentlicher und freier Träger

• Teilnahme an Fallreflexionen mit Regionalteams
• Unterstützung der Steuerung und Gremienarbeit
• Entwicklung von Steuerungsinstrumenten, Kennzahlen und Berichtssystemen

• sowie Erstellung fachlicher Stellungnahmen, Beschlussvorlagen und
• Informationsunterlagen für Verwaltungsleitung und politische Gremien

Darauf können Sie sich freuen

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und

vielfältigen Aufgaben

• gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d)
• ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
• modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen

(Videokonferenzen)

• eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
• Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible

• Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen
• einer Dienstvereinbarung

• leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
• persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches

Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

• attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes

• (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches
• Gesundheitsmanagement, vermögenswirksame Leistungen, zusätzlich zum
• Urlaubsanspruch freie Tage am 24.12. und 31.12.)

• Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
• monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte

Was wir erwarten

• abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) im Studienfach

• Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (jeweils mit staatlicher Anerkennung) oder
• Heilpädagogik (mit staatlicher Anerkennung, soweit nach dem jeweiligen
• Landesrecht vorgesehen)

• alternativ: abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) im

• Studienfach Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik (jeweils ohne
• staatliche Anerkennung), jeweils mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung im

Sozialbereich

• alternativ: abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) im

• Studienfach Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik,
• jeweils mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung im Sozialbereich

• Zusatzqualifikation als Kinderschutzfachkraft bzw. insoweit erfahrene

Fachkraft bzw. Bereitschaft zum Erwerb der Qualifikation

• Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht erforderlich
• umfassende Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht sowie angrenzende

Rechtsgebiete erforderlich

• Fachwissen zu Kinderschutz, Gefährdungseinschätzung und Schutzauftrag gern.

§ 8a SGB VIII erforderlich

• Kenntnisse in Gesprächsführung, Krisenintervention, Mediation und

Moderation erforderlich

• gute und rechtsichere Formulierungsfähigkeit
• eigenständige Anwendung der aktuellen Rechtsprechung und Kommentierung,
• hohes Maß an Empathie und Sensibilität im Umgang mit Kindern, Jugendlichen

und Familien

• Fähigkeit zur wertschätzenden, klaren und zugleich durchsetzungsfähigen

Kommunikation

• Kooperations- und Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit internen und

externen Partnern

• Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie sicheres Auftreten auch in belastenden

Situationen

• psychische Belastbarkeit, da schwieriges hilfesuchendes Klientel

• Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst
• (Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst) mit der Entgeltgruppe S15 bei

Studienabschluss

• Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik (jeweils mit staatlicher

Anerkennung)

• Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik (jeweils ohne staatliche

Anerkennung), jeweils mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung im Sozialbereich

• Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik, jeweils mit

• mindestens einem Jahr Berufserfahrung im Sozialbereich
• oder Entgeltgruppe S8b (Übrige).
• Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
• Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise,

Arbeitszeugnisse) ausschließlich als PDF-Dokument per E-Mail an

• <[email hidden]>
• Sollten Sie aufgrund einer Schwerbehinderung hierzu nicht in der Lage sein,
• kontaktieren Sie uns bitte zwecks einer barrierefreien Alternative.Von einer
• postalischen Zusendung bitten wir <abzusehen.Es> erfolgt eine automatische
• Eingangsbestätigung per E-Mail. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt
• und Bewerbungskosten sowie Kosten jeglicher Art, die mit der Bewerbung, der
• Vorstellung oder der Einstellung entstehen, werden nicht erstattet.
• Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten
• nach Beendigung des Verfahrens eine Information per E-Mail.